近年来，临沧市住房和城乡建设局以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强支部”为抓手，深化“模范机关、清廉机关”创建，为服务和推动全市经济社会高质量跨越式发展作出住建担当。2022年，被住房城乡建设部、人力资源社会保障部表彰为全国住房和城乡建设系统先进集体。

强政治功能，把牢“两个机关”建设的使命任务。坚持把政治建设作为“第一任务”，把强化政治功能作为机关党建首要任务，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把党中央、省委、市委的决策部署体现在部门部署工作任务、推进工作的具体实践中。理论武装入脑入心，通过党组会议及时学、党组理论学习中心组专题学、党支部“三会一课”深入学、干部职工学习例会定期学，组织“大学习”“大培训”“大宣讲”，2022年参学参训2410人次，推动党的创新理论武装工作持续走深走实、入脑入心。严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全面推行“5+X”主题党日活动，用严肃的党内政治生活，砥砺淬炼忠诚干净担当的政治品格。

强支部班子，形成“两个机关”建设的雁阵效应。坚持“支部强不强，关键看领航”，局党组把选优配强党支部书记、支委委员与机关干部、事业人才培养选拔相结合，坚持科级干部调整和党务干部配备同步考虑，选用政治强、业务精、作风好的干部担任支部书记，选优配强支部组织、宣传、纪检委员，为夯实支部建设增强内生动力。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，层层压紧压实工作责任，研究制定党组班子成员抓基层党建工作责任清单、党建工作要点，健全完善总支委员、支部书记责任清单，构建党组、总支、支部分级负责、责任明确、有机衔接的责任体系。坚持把党支部标准化规范化建设作为经常性、基础性工作抓实抓好，1个总支、3个支部先后被市委市直机关工委命名为“规范化建设示范党支部”。以落实《党支部工作条例（试行）》为抓手，持续在“5个基本”上下功夫；以“对标先进、争创一流”主题实践活动、“党员+污水、党员+公厕、党员+项目”“我为群众办实事”实践活动等为载体，擦亮机关党建品牌。

强党员队伍，培育“两个机关”建设的人才队伍。在大战大考中锤炼党性，号召216名党员干部积极投身强边固防、乡村振兴等一线；多名党员主动参与社区志愿服务，加入突击队、预备队。在严管厚爱中正风肃纪，强化党员干部的教育管理监督，制定了“团结，会议，纪律，制度，原则，作风，走出去理念，公文处理，公务接待，汇报衔接”10条处级干部规矩、“学习，会议，态度，工作事项办理，公文处理，请示、汇报、报告，配合，制度纪律，团结，下乡”10条科级干部规矩和“讲政治，讲纪律，上下班，团结，个人形象，尊重他人，公文办理，集体活动，勤俭节约，监督”10条干部职工规矩，以及3条意识形态工作负面清单、3条党风廉政建设负面清单、2条禁令，全力营造“规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、扎扎实实的工作关系”。

强作用发挥，构建“两个机关”建设的战斗堡垒。坚持把党建工作与中心工作捆在一起抓，树牢“循环组织项目前期工作，循环组织项目开工，循环组织项目申报”三个循环理念抓项目，保障性租赁住房、房地产、棚户区改造、老旧小区改造、城镇化片区开发、污水垃圾治理、老旧管网更新改造等重点项目稳步推进。2022年，全市完成房地产业工资总额4.969亿元，增速6.5%，增速全省排名第1位；建筑业增加值达105.7亿元，增速9.6%，增速全省排名第2位；全市房地产开发投资达68.91亿元，增速3.9%，增速全省排名第4位；新开工保障性租赁住房0.61万套、棚户区改造0.82万套、城镇老旧小区改造0.8万户、农房抗震改造2.07万户，近10万城乡群众住房困难问题得到解决。

（供稿：鲁雪梅 审核：蔡高武）