近日，省委党史研究室召开综合考核工作会，对2023年综合考核工作进行全面梳理总结，审定年度评先评优事项，并安排部署下一阶段重点工作。会议由省委党史研究室主任杨林兴主持，综合考核领导小组成员参加。

会议指出，省委党史研究室深化作风革命、效能革命，倡导“十种鲜明导向”，推动作风革命、效能革命在云南党史部门走深走实，制定并实施《中共云南省委党史研究室关于工作绩效考核的实施意见（试行）》和《中共云南省委党史研究室关于创先争优绩效考核的实施意见》。2023年，全室上下紧紧围绕省委“3815”战略发展目标，认真制定绩效考核目标，有力有序推进任务落实，机关各处室凝心聚力、立足本职，干部职工笃定实干、奋勇争先，以求真务实的作风和创先有为的担当，圆满完成了年度工作任务，取得了新的突破，切实形成争抢快跑、比学赶超的浓厚氛围。

会议强调，综合考核作为开展工作的“指挥棒”，是检验成果成效的重要手段，是鞭策和激励干部担当作为的重要抓手，要深刻认识考核工作的重要性，把综合考核作为推动工作落实、强化发展导向、转变工作作风的重大举措，不折不扣推进落实。2024年，省委党史研究室要锚定目标、振奋精神，拼搏进取，争取更大成绩，努力向高质量发展目标前进。一是要进一步提高政治站位，统一思想、强化认识、凝聚合力，牢固树立政治机关意识，倡导“走在前、作示范”的鲜明导向，坚持把准政治方向、突出重大任务、放大综合效应，推动习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神及党中央、省委决策部署和工作要求在云南党史部门落地落实。二是要坚持问题导向，认真总结分析，找准薄弱环节，进一步完善《关于工作绩效考核的实施意见（试行）》和《关于创先争优绩效考核的实施意见》考核细则，强化精准量化，凸显作风革命、效能革命和“对标先进、争创一流”主题实践活动目标要求，调动全体干部职工创先争优意识，推动综合考核工作见行见效。三是要坚持目标牵引，聚焦重点工作，加强工作统筹谋划，以务实有效的举措推动云南党史工作开好局、起好步，力争在新的一年取得新进展、实现新突破，用实干实绩实效交出时代答卷。

（供稿：万莹 审核：朱大勇）