今年以来，怒江州委州直机关工委按照省委、州委关于深化作风革命、效能革命的部署要求，持续聚焦关键环节、重点任务，把作风革命、效能革命融入机关党建各方面、全过程，推动州直机关广大党员干部进一步思想大解放、作风大转变、效能大提升。

聚焦主责主业谋划部署，确保持续推进

把深化作风革命、效能革命与机关党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，将涉及工委的紧盯持续深化思想教育、提升调研实效、拓展“怒江评议”、开展“亮点大比拼”和强化考评结果运用5项重点任务纳入《2024年州直机关党的建设工作要点》《2024年州直机关党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单》《2024年州直机关党建工作考评清单》，进一步压紧压实各级党组织责任，推动各级党组织更好围绕中心大局履职尽责，扎实推进省委、州委部署要求不折不扣落细落实。

聚焦重点任务贯彻落实，确保落地见效

持续推进“三服务”清单。制定下发《关于认真做好“三服务”清单相关工作的通知》，要求州级各部门根据职能职责，聚焦产业发展、营商环境、招商引资等工作，围绕群众、企业和基层关心关注的热点、难点、痛点和堵点，研究制定“三服务”清单，并在一定范围内进行公示接受监督。州委州直机关工委将全覆盖开展承诺践诺事项“回头看”，定期对各单位落实“三服务”清单情况跟踪调度。

持续深化思想教育。持续巩固拓展主题教育成果，强化党员教育培训，开展好党支部“三会一课”、主题党日等学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化党员干部纪律教育、作风效能、履职担当等方面思想教育。4月份举办的“万名党员进党校”培训，紧扣党的二十大精神、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员网络行为规定》等内容开展专题辅导，组织观看《问“剑”破局》警示教育片，组织党员学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目。

持续拓展“怒江评议”。认真落实《“怒江评议”州级平台基本满意和不满意评价事项管理办法（试行）》，州委州直机关工委每周提醒督促各参评单位抓好评议反馈问题整改落实，加强跟踪问效，确保评价意见件件有回音、事事有着落。同时，统一规范各参评单位评议牌张贴位置和范围，进一步扩大评议覆盖面，提高企业、群众评议参与率。

持续选树宣传典型。坚持机关党建与作风革命、效能革命同频共振、相互促进，持续巩固模范机关创建成果，持续深化机关党建品牌创建，持续开展“亮点大比拼”活动，在州直机关形成对标先进、争先进位的良好氛围。持续用好《红色峡谷》刊物和“红色峡谷”微信公众号，开设专栏宣传推广基层党组织转作风提效能的典型经验、先进做法。

聚焦关键环节整改落实，确保基层减负

州委州直机关工委及时传达学习全省整治形式主义为基层减负工作会议精神，聚焦会议提出重点纠治的“政绩工程”“形象工程”“面子工程”“脚尖上的形式主义”“指尖上的形式主义”等12类问题，结合工作实际，认真研究分析，制定务实管用举措，解决突出问题，以自我革命精神坚决整治形式主义，切实为基层党组织和广大党员减轻负担，目前已研究制定4条整治措施。

（供稿：段月华 审核：杨小发）