“你作为基层党支部‘一把手’，是否定期研究党风廉政建设责任工作？”“你支部在廉政家访活动开展过程中，存在以办公室访谈干部代替家访的情形，要加以重视。”

日前，省委省直机关纪检监察工委立足职能职责，协助并督促工委对2024年度各基层党组织书记抓党建工作述职评议暨党风廉政工作责任制情况进行实地考核。考核紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”同向发力。

据了解，纪检监察工委协助工委充分发挥党风廉政建设责任制考核“指挥棒”作用，紧密结合中心工作，不断完善考核方式、优化评分标准、细化评分细则，采取日常监督检查与年度检查考核相结合的方式进行。着力强化组织，此次考核由工委领导带队，机关党委委员担任组长，抽调机关纪委委员、支部纪检委员和有关人员组成检查考核组，考核前梳理汇总日常监督检查发现问题，做到“有的放矢”。着力突出重点，考核围绕学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、履行党风廉政建设主体责任、深化推进“清廉工委”建设等重点工作落实情况开展，做细“精准发力”。着力聚焦关键，重点发现履责不力的“症结”、打通制度执行的“梗阻”、激活基层执行的“神经”，层层压紧压实责任，推动工委机关党的建设高质量发展，做实“突出成效”。

会上，工委宣传部党支部等5名党组织书记进行会议述职，其他7名进行书面述职。工委副书记对各书记述职情况逐一点评，既肯定工作成绩，也指出存在问题，并对谋划推进2025年机关党建工作提出要求。

“我们在年初就对党风廉政建设责任制工作任务进行了细化部署，目的就是让各部门提前谋划部署，将任务落实在日常，为‘清廉机关’建设打下坚实基础。”该委机关纪委书记表示，年终由工委领导带队进行检查考核既是传导压力、压实责任，更是为了找准问题、解决问题，做到考“人”与考“事”有效融合。

“今年的检查考核内容及评分标准细化明确，为我们画好‘时间线’‘路线图’，有很强的指导意义，也避免了往年考核前突击准备材料的问题，为我们减轻了不少负担。”该委一名基层党支部的党员说道。

“通过考核，进一步鼓足了工委各级党组织和广大党员干部干事创业的精神，以考促改、以考促优中，大家深刻感悟到做好新形势下的机关党建、党风廉政建设工作，责任重大、使命光荣，将切实肩负起新时代管党治党责任，聚精会神抓落实，以百尺竿头更进一步的毅力，强化责任担当，苦干实干，为推动省直单位党建、党风廉政建设取得新的更大成效贡献力量。”纪检监察工委主要负责人表示。

（供稿：工委机关党委、纪工委纪检监察室 审核：周鑫、胡小红）