整治形式主义为基层减负专项工作开展以来，临沧市委市直机关工委认真贯彻党中央决策部署及省委、市委工作要求，把整治形式主义为基层减负作为机关党建特别是党的作风建设的重要内容，推动基层减负各项工作落地落实，以小切口推动大解题，确保减负不减责、瘦身不瘦形、松绑不松劲，推动机关党建工作不断迈上新台阶。

“瘦身”台账，减负松绑轻装上阵。深入开展党务台账“瘦身”行动，组织开展2期专题调研，在广泛征求基层意见的基础上，制定出台《市直机关基础党务台账减负“瘦身”清单（试行）》，从12项工作中梳理出无需建立纸质台账4项，为基层减负松绑达25%以上，推动机关基层党建从重“痕”向重“绩”转变，相关经验做法被云南日报、云岭先锋网等媒体报道。精减优化考核指标，统筹开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，实地考核纳入全市综合考核一次完成，切实减轻基层负担。今年以来，全面推广使用云岭先锋“网上党支部”电子会议记录本，纸质台账进一步精减达40%以上。

“流程”管控，规范党务夯实基础。在减少纸质党务台账的同时，深化“智慧党建”，用好“临沧机关党务”平台，强化“事前、事中、事后”监测预警，确保机关基层党组织落实“三会一课”、主题党日等基本制度、组织生活以及规定动作严肃认真、不打折扣。建立健全党组织届满提醒、党员预备期满提醒等工作机制，制定换届选举、发展党员等工作规范，坚持一个标准管到底，强化全流程跟踪指导，开展“抓基础、促提升、强队伍”专项行动，整改销号基础党务瑕疵问题56个，完善发展党员档案356份，现场指导168个基层党组织完成换届选举，市直机关基础党务工作更加简洁规范高效。

“滴灌”培训，精准提升业务能力。针对部分机关党务干部业务不熟、党建质效不高的实际，从增强针对性、提高实效性入手，结合巡视巡察、述职评议、日常调研了解掌握问题，开展基础党务“小灶式”培训8期263人，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，党务干部履职能力不断提升。在服务基层上做文章，常态化推行机关党建“上门服务”、基层党组织“党建互助”和基层党组织换届“全覆盖进驻”指导，营造先进带后进、比学赶超的良好氛围，以工作“增效”巩固减负“实效”。

“岗位”建功，持续转作风提效能。坚持典型引路，建设模范机关，持续推进作风革命效能革命，纠治“机关病”和“衙门作风”，通过减负增效，让“正、干、实、快”成为机关干部鲜明特质。实现“临沧评议”县区全覆盖，建立市、县（区）二级“码”上反映问题、群众投诉诉求分办处置机制，交办、转办作风问题线索19件，及时回复评议意见11000余条，群众满意率达97.97%。加强岗位建设，在服务窗口、基层一线广泛设立“党员先锋岗”，323个党组织、98支志愿服务队、3612名机关党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、打头阵、展作为，机关党建“辨识度”“贡献率”不断提升。

（供稿：黄春华 审核：蔡高武）