为推动主题年行动“攻坚有成果、创新见长效”，近期，西双版纳州机关事务服务中心将“四轮驱动”的实践经验转化为长效机制，构建起全方位、立体化的公务用车管理安全屏障，推动管理从“碎片化管控”迈向“系统性治理”，以公务用车管理的攻坚实效，擦亮“务实创新攻坚”主题年的鲜明底色。

制度引擎、高位驱动，“碎片化管控”转向“系统性治理”。制定印发《西双版纳州行政事业单位公务出行租赁车辆管理办法（试行）》《西双版纳州公务用车综合保障服务平台使用管理办法》《西双版纳州党政机关公务用车监督检查办法》《西双版纳州党政机关公务用车编制动态管理办法》等四项关键制度，构建起“租赁—管理—监督—编制”的全链条规范体系，全方位提升公务出行管理效能，为建设节约型、高效型政府提供坚实的交通保障。

科技引擎、全域覆盖，“一网统管”破解“信息孤岛”。通过打造集监督管理、执法执勤、社会租赁、维修保养、数据统计等5大功能模块于一体的智能化管理平台，实现车辆调度的精准化，实时查看车辆位置和使用状态，确保车辆资源得到最优配置；轨迹监控的全程化，每辆车的行驶轨迹都能实时记录并留存，为后续的监督检查提供可靠依据；费用结算的便捷化，所有租赁费用和相关支出都通过平台进行线上结算，减少了人工操作环节，提高了结算效率和准确性，真正实现“一网通办”。截至目前，该平台完成公务出行480次，累计行驶里程达11.5万公里，车辆调度响应时间较以往缩短30%，费用结算准确率达到100%。

管理引擎、提质增效，“规范化管理”转向“高效化管理”。明确7类涵盖紧急公务、跨区域调研、大型会议保障等实际工作场景的公务用车租赁情形，确保每一次租赁都有章可循；划定5项车型标准，从车辆排量、座位数到安全配置等维度严格把控，精准满足公务需求，避免铺张浪费。严格执行“一事一租、30日审批”机制，有效杜绝随意租赁、长期占用等问题。建立灵活高效的编制调整机制，根据机构改革、人员编制变动、工作职能调整等实际情况，及时对公务用车编制进行核增核减，确保编制数量与实际需求相匹配。截至目前，已根据机构调整情况核定行政事业单位编制3个，通过内部调剂车辆6台，既满足新增机构的公务出行需求，又避免车辆资源的闲置浪费，切实提高车辆使用效率。

监管引擎、合力嵌入，“部门联动”转化“工作合力”。建立“定期检查+随机抽查+专项督查”三位一体的监督机制。一是技术手段全程监控。通过“一块屏”整合北斗定位，实现车辆轨迹、费用支出等实时预警，同时对接纪检监察、财政等部门数据，形成跨部门监督合力。二是内外协同监督机制。将车辆喷涂标识并公开监督电话，联合纪委监委开展节假日专项检查。引入第三方评估，采用“集中初审+视频勘验+专家复审”模式评审车辆报废，避免“到龄即废”的资源浪费。三是完善多层次监督体系。建立“日常巡查+专项检查+年度考核”机制，每年至少开展一次联合监督检查，实现跨部门联动，构建“五责监督体系”，建立健全纪检监察、审计、财政等部门信息共享机制，形成监督合力。

（供稿：何梦洁 审核：罗海笙）