一直以来，国家税务总局文山市税务局机关党委积极探索“党建带群建、群建促党建”新路径，创新实施“带队伍、带品牌、带服务、带作风”工作法，推动群团工作与党建工作深度融合、同频共振，形成思想共建、资源共享、发展共治的良好格局。

以“带队伍”为核心，筑牢群团发展根基。坚持抓好队伍建设，为税收高质量发展奠定人力基础。一是强化“全覆盖”政治引领。坚持党管群团，将群团工作与党建工作、税收工作同部署落实，列入党委会、局领导专题会等重要议事日程。建立党群工作联系点制度，领导班子成员分别挂联指导工、青、妇工作，强化“一盘棋”部署。持续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为群团建设的首要政治任务，引领群团通过“三会两制一课”、青年理论学习小组、工会例会等开展学习研讨和红色研学38次，开展群团骨干“上讲台”28次，不断筑牢思想理论根基。二是建立“多导师”培养机制。实行党委班子成员、中层干部及业务骨干三级挂联培养新录用青年干部机制，通过“业务+管理”轮岗历练增强青年干部工作能力。建立党群衔接推优工作机制，将优秀团员、妇女列为入党积极分子人选，7名共青团员经推优列为入党积极分子，实现组织培养与人才发展的有效贯通。三是打造“立体化”人才矩阵。通过师徒结对、以老带新、跟班学习等助力青年干部成长成才。目前，共有硕士研究生学历8人，取得“三师”（注册会计师、注册税务师、律师）资格证书7人，28名同志被选为省、州税务局专门业务人才、业务标兵、青年才俊，青年走上中层岗位比例达70%，形成结构合理、素质优良的专业化人才梯队。

以“带品牌”为牵引，释放融合带动效应。坚持以党建品牌建设为引领，打造“1+N”党团工青妇品牌矩阵。一是以“党建+”引领抓品牌建设。以局党委党建品牌“七乡税务、七彩党建”为引领，重点围绕党建与业务深度融合、职业技能提升、为民办实事等领域，深入打造9个党支部和3个群团组织（工会、共青团、妇委会）子品牌，不断提升群团组织的服务力、凝聚力和影响力。二是以“融合+”活动抓阵地建设。坚持“共建共享共融”理念，升级打造党群服务中心暨工会驿站、职工之家、职工书屋等阵地，联合“三新”组织群团定期开展税费宣传、夏送清凉、健康义诊、急救培训等为民服务活动15次。党群服务中心被云南省总工会授予五星级“工会驿站”，并积极申报省级“云岭先锋新家园”标杆阵地。三是以“宣讲+”赋能抓思想建设。组建党群理论宣讲团队，深入开展理论和政策宣讲进企业、进社区、进乡村活动，青年干部参与“党的创新理论我来讲”“红土地之歌”等宣讲活动多次荣获优秀组织奖、一等奖。《星火映税月》《黄继光》2个宣讲作品，分别获云南省总工会表彰的“颂党恩 咏经典 传家声”亲子诵读活动二等奖和“玫瑰书香 心向未来”诗歌朗诵比赛三等奖；《边疆花盛开，同心向朝阳》作品获文山州2025年“玫瑰书香 心向未来”诗歌朗诵三等奖，形成具有税务特色的宣传品牌。

以“带服务”为载体，激发干事创业活力。坚持聚焦主责主业，凝聚群团力量服务经济社会发展大局。一是当好服务“排头兵”。紧扣“深、联、帮”专项行动、“便民办税春风行动”持续发挥“百名党员挂百企”机制作用，成立党员先锋队、青年突击队、巾帼服务队定期开展宣传走访。运用“党员+群团+第三方服务”力量组建“青年帮帮团”和“鹰眼小队”，推出“三心服务卡”服务举措，有关做法被“云南机关党建网”转载，办税服务厅被授予“云南省三八红旗集体”荣誉称号，局机关获文山州“干在实处、走在前列”推动经济社会高质量发展先进集体、文山州法治建设先进集体等荣誉。二是当好政策“速递员”。聚焦支柱产业发展，以“高效办成一件事”为抓手，组建群团服务团队线上通过电子税务局、征纳互动平台，精准推送操作指南及政策解读，开展“征纳互动”4.8万次。线下积极开展“送政策、问需求”大走访、文韵税徽文化集市、税企联合主题党日等宣传活动，推动税费政策直达快享、应享尽享。三是当好税收“宣传员”。积极主动融入地方宣传格局，组织青年建立“以税辅政”“新闻宣传”和“新媒体”税宣团队，开展“税收宣传月”“宣传助企行动”等活动，宣传提炼税务部门在优化营商环境、改进纳税服务等方面的经验做法，2025年共联合市融媒体中心完成3期“AI企策一点通”制作，累计在省州市等主流媒体发表宣传稿件14篇，有效提升税收宣传的传播力与影响力。

以“带作风”为抓手，厚植清廉担当底色。坚持注重作风建设，锻造群团组织过硬作风。一是树典型强引领。将群团组织人员纳入“税干之星”评选范围，团支部被授予“文山市青年五四奖章”，税务干部先后荣获“文山市文明家庭”“文山市最美政务人”等称号，形成见贤思齐、奋发有为的良好局面。二是塑文化浓氛围。以“清风税务 蓝色净土”廉政文化品牌创建为抓手，建立党群廉政文化走廊，开展廉政文化作品征集活动，组织“清廉故事天天讲”道德讲堂、“廉洁迎新春”主题党日活动、“文笔塔读书会”等系列活动10余次，先后接待系统外纪检、党建、公检法等机构部门现场学习交流100余人次，品牌影响力持续扩大。三是转作风树新风。组织群团常态化开展警示教育、法院旁听庭审、家庭助廉等活动，定期开展思想状况分析，将群团思想教育工作融入党支部的日常教育管理中，筑牢思想防控底线。2025年开展警示教育、“纪检委员时间”等47次，召开家属座谈会1次、开展廉政家访20余次、寄送廉洁家书101封，党委书记和纪检组长为青年干部讲授廉政党课2次，构建起组织、家庭、个人“三位一体”的廉洁防线。

（供稿：李伟奇 罗玉楠 审核：刘俊英）