云南省机关事务管理局党委始终把落实主体责任和监督责任作为党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，锲而不舍落实中央八项规定精神、实施细则和省委实施办法，驰而不息纠正“四风”，以永远在路上的恒心和韧劲加强作风建设，积极营造团结和谐的工作环境和风清气正的政治生态。

坚持示范引领，认真履行管党治党责任。全局各级党组织着力强化领导带头作用，创新学习方式，增强学习实效，全力确保改革期间各项工作顺利开展。局党委根据当前改革实际，紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，认真研究谋划推进机关后勤服务社会化改革的有力举措。3次召开全局副处以上领导干部大会，对后勤改革进行再动员、再部署，要求全局领导干部当好改革排头兵，对改革中的焦点热点做到心中有数，及时化解改革中的矛盾问题。局党委印发《关于开展“以上率下增活力促改革”活动的通知》，由9名局领导对局机关113名干部职工实行责任包干，切实将责任落到实处，进一步激发干部职工参与改革的积极性、主动性和创造性，营造出“人人思改革、人人推改革”的良好氛围。

坚持纠正“四风”，落细落实中央八项规定精神。紧盯节日假期、出国出差、干部岗位变动等重要节点，通过印发通知、廉政谈话等多种方式开展予以经常性提醒，确保规定精神入心入脑、见行动。紧盯“关键少数”和管权管事管人管物等重点领域，加强干部职工“八小时以外”管理，瞄准文山会海、公款吃喝、违规使用公车、违规发放津贴补贴、违规出国（境）等突出问题集中整治，防止“四风”反弹回潮。认真落实《云南省机关事务工作“十三五”规划》要求，努力探索大数据下的机关事务工作，推动组织实施“互联网+机关事务”智慧管理大数据平台，运用互联网思维创新工作模式和流程，增强机关后勤系统党建和党风廉政建设宣传工作的吸引力、影响力，不断提升服务效率和质量，有力保障党政机关高效运转。同时，围绕解决党政机关和基层群众最不满意的问题，贴近实际、贴近群众抓好机关事务工作，重点抓好公务用车、公共机构节能、省级机关办公用房管理等窗口处室的标准化、信息化建设，在树立良好形象、提升服务能力上狠下功夫，努力取得成效。

坚持夯实责任，不断深化党风廉政建设。局党委坚持民主集中制原则，严格实行“三重一大”事项集体决策，主动接受省纪委驻省政府办公厅纪检组的监督，邀请纪检组参与机关后勤服务社会化改革、“两个集团”组建、干部定岗任职等方面的指导和监督，较好地履行了对全面从严治党和党风廉政建设的监督责任。局党委坚持严字当头，层层传导压力、夯实工作责任，认真落实全面从严管党治党主体责任，注重解决后勤改革中的实际问题，对消极应对改革的基层单位领导提醒谈话2次，对工作不力的3名处级干部以提醒谈话和召开专题组织生活会的方式进行批评教育并责令作出检查。配合派驻纪检组调查处理违纪线索1起；组织对基层单位进行2017年度党建和党风廉政建设考核；机关处室人员定岗任职后，邀请派驻纪检组组长对21名实职处级干部进行廉政谈话，局党委对机关处室全体干部职工又进行了6批次廉政谈话，局党委书记、局长杨承贤还分别召集机关12个处室又进行廉政谈话。

坚持以上率下，积极营造风清气正政治生态。局领导班子成员和“两个集团”主要负责人先后100人次深入40余家涉改单位开展实地调研，编印《十问十答》宣传手册宣讲改革政策，召开涉改单位班子和职工座谈会60多场次，听取意见建议、做好政策宣讲、化解问题矛盾；以《云南省机关事务工作信息》杂志为载体，出版改革专刊，正确引导改革动向；对撤销的省委机关事务管理局、省政府机关事务管理局、省级机关住房制度改革办公室进行了人财物机构整合，着力对会议服务、车辆运行、办公区管理、餐饮绿化等进行重要保障；按照省委、省政府明确的将改革中分离出来的服务机构和经营实体，组建云南云勤服务集团有限责任公司和联云集团有限责任公司，目前“两个集团”正式挂牌成立，为便于科学集体决策和推进集团党建相关工作，经局党委研究成立集团临时党委，并为“两个集团”分别考察配备了5名和7名临时党委委员，相关改革工作正稳步推进。

坚持问题导向，坚定不移全面从严治党。主动向省纪委、省委组织部、省直机关工委、省纪委驻省政府办公厅纪检组等部门请示汇报，加强工作衔接，自觉接受监督；就物业管理、餐饮服务、园林绿化、动力保障等6类20项公共服务内容，对省委办公区、省政府办公区进行了意见征求和问卷调查，制定整改措施并逐项展开落实；坚持抓住重要节点和年节假日，组织开展专项纪律检查；牵头组织对全局系统党风廉政建设工作进行考核；近期，结合中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，局党委决定在局机关开展“学业务强本领抓落实”活动，充分调动管理局干部职工学习、掌握、运用机关事务有关政策法规制度的积极性和主动性，全面推进作风转变，培养干部职工立说立行的工作作风、专业高效的服务水平和精益求精的工匠精神。

坚持正风肃纪，持之以恒加强作风建设。年初，定点扶贫挂联点调整到普洱市澜沧县南岭乡黄回村和南现村后，局党委及时召开专题会议，选派10名扶贫工作队员，加强与当地政府部门沟通衔接，按时完成了由原挂包点转场工作，截至目前，局领导已分3批次深入扶贫点看望慰问驻村扶贫工作队员，并与有关方面进行座谈，了解群众所需所盼和当地产业发展方向等，确保精准扶贫到位、有力，当前各项扶贫工作正有序开展。在省委第十一督导组、省纪委驻省政府办公厅纪检组的指导下，局党委于2018年2月2日召开了高质量的专题民主生活会，各基层党组织也按原组织体系相继召开了民主（组织）生活会，党内政治生活质量明显提高，全局系统改革“一盘棋”思想进一步树牢。认真做好干部职工困难帮扶、生病住院慰问等工作，为机关后勤服务社会化改革凝聚合力。经与省直机关工委群工部、团工委等对接，拟于近期启动管理局群团组织建设工作。

魏建民、秦川迪 供稿