省直机关纪工委按照省纪委十届三次全会中明确的纪检监察队伍要实施“强基固本、能力提升、作风深化、阳光纪检”四项行动的要求，结合省直机关工作实际，于今年4月至7月，在123个省直单位机关纪检组织开展“讲忠诚、强素质、转作风、促廉洁”专项教育活动，旨在强化机关纪检干部“四个意识”，坚守职责定位，提升履职能力，推进省直机关纪检工作制度化、规范化、专业化建设。专项教育活动开展以来，纪工委高度重视，始终把自己摆进去，既当好专项教育活动的组织者、监督者，又当好实践者、示范者，坚持以强化组织领导、强化学用结合、强化素质培养、强化自查自纠为着力点，认真落实活动各项部署要求，以上率下，有效推进省直机关纪检组织打造过硬“纪律部队”。截至目前，已召开专项教育活动动员会并作出安排的有97个，已组织签订2018年纪检干部廉政承诺书的有102个。

一、强化组织领导，充分发挥引领示范作用

纪工委领导班子始终以对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，确保政治过硬，把开展专题教育活动列入重要议事日程分析研究、安排部署。4月27日，纪工委书记李光泽同志在纪工委委员会、支部党员大会动员的基础上，利用每月坚持开展的“法规学习日”，向全委党员干部进行再动员，深入阐述开展专题教育活动的重要性和必要性，从纪工委机关和省直机关纪检组织两个层面，进一步明确推进专题教育活动的方式方法和需要把握的关键环节。同时，以纪工委今年初被评为“党的十八大以来全省纪检监察系统‘先进集体’”、近期荣获云南省2018年“工人先锋号”荣誉称号为契机，教育督促全委干部要始终保持清醒头脑，戒骄戒躁，实打实地、兢兢业业地干好本职工作, 努力争创一流机关、一流团队和一流业绩。通过提升过硬的能力素质和树立良好的形象，带领省直机关广大纪检干部把年度各项工作记在心上、落实到行动上、干在点子上，确保纪工委机关与省直机关纪检组织同频共振、开展专题教育活动与完成业务工作“两促进”。

二、强化学用结合，坚持用党的先进理论武装头脑、指导实践、推进工作

纪工委紧扣中央、中央纪委和省委、省纪委有关纪检队伍建设的决策部署抓好理论武装，在学习党的十九大报告，党章、宪法、监察法，十九届中央纪委二次全会精神、省纪委十届三次全会精神和《云南省纪检监察监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度的过程中，坚持在学深、弄通、做实上下功夫，每月坚持采取委领导领学、上党课、组织集中自学、开展讨论交流等多种方式，认真学习、深入领会内涵要义和精神实质，始终做到用党的先进理论武装头脑、指导实践、推进工作。在一线办案的同志运用“以案说纪”“案例剖析”“纪言纪语大家谈”等交流平台，将党纪法规与案例有机地融合起来，直观形象地分享学习心得、解答疑难问题，以过硬的作风、务实的举措和良好的形象践行“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，推动专项教育活动深入人心、深入一线、深入实际，促使全委党员干部学有榜样、比有标杆、争有动力。

三、强化素质培养，有效提升监督执纪问责能力

一是对标定位公开承诺。按照党风廉政建设责任制要求，纪工委坚持往年一贯做法，从委领导、委员到每名党员干部都签订了《2018年纪工委党员干部廉政承诺书》，以承诺、践诺的方式进行公开承诺，引导并督促全委干部不断提高政治站位，积极参加党纪党规教育，自觉遵守中央八项规定精神实施细则和省委实施办法，切实提高政治素质和政治能力，自觉遵守“六大纪律”、坚决杜绝“七个有之”，切实把“四个意识”体现在工作和行动上，把上级的决策部署落实到监督执纪问责各项工作中。二是认真筹备省直机关纪委书记培训班。纪工委加强与省纪委有关部门、省直工委联系和沟通，学习借鉴省纪委、省委党校近期组织开展培训班的做法和经验，研究制定关于提高省直机关纪委书记履职能力的培训方案，依托省级机关党校阵地，拟于6月份组织开展省直机关纪委书记培训班，邀请有关专家学者、业务能手作专题辅导，学习党的十九大精神、党章、宪法、监察法等党纪法规，学习纪检监察机关监督执纪监察工作办法等制度规定，并组织开展专题研讨，切实提高机关纪委书记的理论水平、政策水平和业务水平。三是积极开展岗位练兵活动。按照“打铁必须自身硬”的要求，纪工委全体党员干部始终牢记使命，勇于担当、敢于碰硬、攻坚克难查处腐败，以任务为牵引，积极开展岗位练兵活动，有效提升监督执纪问责的能力和水平。今年以来，共初核4件，其中，了结2件，正办理2件；共受理案件12件，审结9件，正在审理3件，处分违纪党员9人，继续保持“零申诉”。同时，受理部分省纪委驻省直单位纪检组、省直机关纪委业务咨询110人次，解答问题156个。四是加强对省直机关节假日期间纪律作风建设的监督检查。“五一”节前，纪工委向123个省直单位的机关纪检组织下发《关于做好2018年“五一”端午节期间加强纪律作风建设工作的通知》，由纪工委委员牵头，会同各片区组长单位，采取随机、突击、交叉等检查方式，拟对30个省直单位机关加强纪律作风建设的情况进行明查暗访，对发现的问题，按照有关规定及时处理。

四、强化自查自纠，切实做到强基固本

在专题教育活动中，纪工委坚持问题导向，把查找和解决自身存在问题作为一项重要任务抓实抓细。依据省纪委、监委《关于进一步规范谈话工作的通知》和省纪委办公厅《关于认真学习宣传贯彻监察法的通知》《关于进一步落实责任确保案件质量的通知》要求，扎实开展自查自纠。纪工委各室归口查找信访举报受理、线索处置、谈话函询、初步核实、案件审理等工作中存在的问题和监督执纪问责各环节易出现的风险点，制定整改措施，推动整改落实。每名纪检干部对照合格党员“四讲四有”标准，重点查找政治思想是否稳定、工作作风是否扎实、纪律约束是否严明、自身素质是否过硬等问题，进一步补齐“短板”，善于用辩证的、法治的、科学的方法开展工作，在大是大非面前敢于坚持原则、较真碰硬，时刻做到在阳光下行使党内监督权力，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检队伍，确保专题教育活动取得实实在在的效果。

省直纪工委办公室 孙绍云 供稿