近年来，文山州直机关工委主动聚焦主责主业，切实将党的理论知识、党内法规的学习宣传教育作为提升党务干部业务水平和夯实党员干部理论武装的重要抓手，出“四招”有效提升党员干部理论功底。

日常学习“出实招”。督促各基层党组织以“两学一做”为抓手，充分发挥领导班子领学促学作用，以理论学习中心组为引领，通过党员大会、干部职工会、学习分享会等，结合“三会一课”、主题党日等组织生活，对每年度新出台或修订的党内法规等党务知识进行反复深入的学习研讨。建立工委处级领导分片挂联基层党组织制度，将74个部门安排由工委5名处级干部挂联，采用随机调研的方式，抓实所辖基层党组织对党的理论知识、党内法规的学习，推动州直部门党员干部理论学习走深走心走实。

专题培训“出真招”。将《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等最新的党内法规和党务知识纳入每年的党员培训重要内容，认真策划方案、精心设计课程、选优授课教师。2016年至今共举办党务干部培训班6期839人，举办入党积极分子培训班5期968人，“万名党员进党校”轮训党员实现全覆盖，党的理论知识和党内法规学习宣传得到不折不扣的落实。

课外辅导“出新招”。积极探索建立校地合作新模式，依托文山学院、文山州委党校、文山州一中、文山市委党校等18名党建专家人才资源，围绕理论武装，结合各基层党组织学习需求，向各基层党组织推送《成功在于结合—学习党史的一点体会》《浅谈“智慧党建”在基层》《信仰的力量，中国共产党从苦难走向辉煌的内动力》《中国人民为什么选择马克思主义和中国共产党》等40个党的理论武装专题，为文山州直各基层党组织提供“菜单”式授课服务。2019年以来，共有19个部门邀请党建专家授课，有效解决了各基层党组织的学习培训需求。

线上宣传“出硬招”。充分利用网络宣传面广、速度快、关注度高等特点，借助机关党建网和机关党建公众号等内部媒体平台资源，在“文山机关党建”网站和微信公众号分别开设学习教育专栏，安排宣传科专人负责实时更新宣传最新党内法规、党务知识及其权威解读，2019年至今共宣传党务知识25期。今年6月组织“迎七一”党的知识竞赛网络赛，共4504名党员干部参加竞赛，参与率达90%，对于提升党员干部党务知识水平提供了有效帮助。

供稿：杨成钧审核：伍维科