西双版纳州景洪市财政局是全市的综合经济管理部门，加挂市人民政府国有资产监督管理委员会、市人民政府金融办公室牌子。党总支下属2个党支部，共有党员40名。市财政局坚持“党建引领，业务协同”的总体思路，以“党旗红·财政兴”为品牌，有效实现“党建引领促改革、为民理财促发展、服务中心促振兴”的工作目标。

压实党建责任，“一个抓手”上下联贯通

压实党组全面从严治党主体责任，明确党组、党总支、党支部“三级书记”抓党建工作责任清单，落实党组书记党支部工作联系点要求。积极争创州、市级机关党建示范点，规范组织生活，建强队伍，加强阵地建设，落实党员“先锋亮绩、积分管理”制度。深化“机关党建+”模式，开展“结对共建筑堡垒、携手共进促发展”活动，与社区、农村、企业等党组织开展结对共建，创新开展党员共管、组织生活共过、难事共商、活动共推等工作载体，搭建互学互比、互帮互促的平台，全面构建共驻共建共治共管共享的基层党建新格局。

聚焦队伍建设，“三个强化”提质促增效

突出“三个强化”，努力打造政治上可靠、业务上过硬、服务上优良、作风上清廉的财政干部队伍。一是强化教育培训提素质。创新开展学习“日常化”、练兵“全员化”、教育“多元化”的“三化”教育培训模式，加强政治理论学习和理想信念教育，鼓励和支持财政干部参加各级各类财政业务培训，定期组织学习上级重要会议精神和各类财经法规政策，增强为民服务的能力。二是强化优质服务促发展。认真落实“最多跑一次”便民服务措施，积极开展“四送一服”活动，精准地把握部门单位资金需求，科学配置财政资源，推动“三服务”落地生根。三是强化归属认同比奉献。开展政治素质、业务技能“大比武”活动，搭建“财政大讲堂”“财政大练兵”学习平台，传承“领导带路、名师带徒”精神，创新开展“90后谈感受”“80后拼业绩”“70后讲业务”“60后忆过往”组织生活形式，推介学习先进典型。组织开展财政文史资料整理和收集活动，唤醒“财政人”的“财政记忆”，集聚干部职工对财政工作的认同和情感归属，凝结干部职工积极投入财政改革与发展、财政管理创新的推动力。

强化品牌运行，“双推进”融合促发展

强化“党旗红、财政兴”品牌引领，“阳光财政、惠及民生”业务品牌和“一抓三强双推进”党建工作模式一体化推进的党建品牌体系建设。认真谋划实施“党建+财税体制改革”“党建+民生保障”“党建+项目建设”等工作，突出“专、廉、惠、红”四个主题品牌，推动党的建设与中心工作深度融合、同频共振，切实把品牌建设的效果落实到提高财政工作效率和服务水平上，进一步激励干部职工担当作为，树立财政干部红心向党、公心为民、衷心履职、精心理财、真心服务的财政精神。

供稿：景洪市委市直机关工委   审核：郑成仙