7月22日上午，云南联云集团人事业务专项培训在集团总部11楼会议室举办。集团人力资源部全体人员及下属单位组织人事工作主要负责人共25人参加了此次培训。专项培训是集团人力资源部为加强人力资源队伍建设，提升综合业务能力和专业知识储备的一项重要举措。

培训会上，集团组织人事主管就集团干部选拔任用工作常用的九项规章制度进行了分享，大家一起学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《云南省省属企业领导人员管理规定》《云南省省属企业中层管理人员选拔管理工作办法（试行）》《事业单位领导人员管理暂行规定》等制度。通过培训，参训人员明确了干部选拔要坚持党管干部原则；坚持好干部标准和树立正确用人导向；坚持严格执行干部选拔任用工作政策规定；坚持严格遵守干部选拔任用工作纪律。

会议还组织学习了干部选拔任用工作流程、事业单位科级干部竞聘上岗工作流程、中层管理人员聘任时间到期考核流程等工作事项。结合集团目前企业合同制和事业编制双轨制运行的情况，培训对干部选拔任用工作中容易忽视的问题和容易混淆的地方进行了讨论，明确了标准，并对调研谈话推荐、会议推荐、个别考察谈话等环节进行了详细的研讨。

同时，培训还对干部选拔任用工作的监督检查和责任追究进行了深入学习，要求集团组织人事干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确导向，突出政治监督，杜绝选人用人中的不正之风，形成风清气正的用人生态。

通过培训，集团组织人事干部对干部选拔任用工作有了更深层的学习，特别是对选拔全流程有了更规范的认识，大家表示受益匪浅，希望集团举办更多的专业培训来提升专业知识和综合业务能力。

供稿：蒋俊杰   审核：王月军