在党史学习教育中，云南省总工会按照中华全国总工会要求，注重抓好蹲点工作，推动“我为群众办实事”落实落细，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。按照省总工会的部署，省总四组蹲点工作组相继进驻，进行工作对接，集中学习文件，梳理工作思路，了解基层工会工作开展情况，深入企业、深入职工开展调查研究，结合党史学习教育，参与园区党群活动。
蹲点工作第一组聚焦增强产业工人队伍建设改革动力，抓重点破难点。为期一周的调研，调研组实地走访中国云南自贸区昆明片区综合服务中心、中国云南自贸区昆明片区人才公寓、区级党群服务中心、云南华润圣火药业有限公司、云南云叶股份有限公司、昆明嘉和科技股份有限公司，通过实地查看，听取汇报，召开座谈会等方式，详细了解自贸区昆明片区人才服务、产业规划建设、产业工人队伍建设、工会组织建设等情况。
自贸区昆明片区总工会就新时期产业工人队伍建设情况进行了汇报。下一步工作中，自贸区昆明片区（昆明经开区）将推动完善企业技能队伍建设的体制机制，推进职业技能培训市场化、社会化、多元化改革。以各级企业“劳模(工匠)创新工作室”为平台,发挥劳模和先进人物的引领作用，加大对优秀人才先进事迹的宣传，增强优秀人才荣誉感和获得感等。调研组就新时期产业工人队伍建设情况提出工作建议，自贸区昆明片区（昆明经开区）要针对不同行业、不同规模、不同所有制企业的不同性质和特点，因地制宜、因企施策，抓住重点、突破难点，破除束缚产业工人队伍建设的思想观念和体制机制，助力产业工人发展先进性、增强获得感。产改工作各部门要加强合作联动，切实落地增效。企业工会要切实维护职工权益，为广大职工谋利益、办实事，只有提升员工归属感、幸福感、获得感，企业才能发展壮大。企业要针对自身发展特点，加强培训、引进人才，学习先进技术，促进自贸区昆明片区经济高质量发展。
蹲点工作第二组召开联席会议，抓对接促推进。云南省总工会第二蹲点工作组到达曲靖以来，与曲靖市总工会、经济技术开发区总工会和园区工会联合会紧密协作，共同解决当地基层实际问题。近日，双方召开联席会议，通报工作情况，共同研究推进基层工会建设，落实全总和省总蹲点工作要求。
截至6月30日，蹲点工作组共走访调查了经开区总工会、园区工会联合会、经开区党群活动中心、云南能源职业技术学院和 20多家各类企业，覆盖餐饮、汽车销售、百货零售、服装制造等传统产业和“硅光伏”、新能源电池制造等高新技术产业。联席会议上，蹲点工作组与当地工会一起研究了基层工会存在的困难问题和工作差距，用“解剖麻雀”的方式分析研究解决问题的办法和思路，提出工作建议。经过联席会议认真研究，蹲点工作组与当地工会达成共识，下一步努力推进以下10项工作落地见效：一是举办一期工会干部培训班，提升基层工会干部政治和业务素质；二是建设 3—5 家示范企业工会，发挥典型引领作用；三是制作发放《基层工会年度工作手册》，促进基层工会工作规范化；四是编辑发放《基层工会实用政策法规》，方便基层工会查找有关规定；五是推动基层工会配齐配优基层工会干部，实现有人干事；六是加强基层工会财务管理，规范工会经费管理、使用和监督；七是深入推进产业工人队伍建设改革，畅通职工成长成才通道；八是深入推进企业职代会和工资集体协商制度建设，保障职工知情权参与权表达权监督权；九是切实加强工会劳动法律监督，努力构建和谐劳动关系；十是加强年度工作检查评价，推动全面落实工作计划。
蹲点工作第三组助力数字工会开展网络调研，抓覆盖解难题。为更好更全面地了解和掌握建水县工业园区职工情况和工会工作情况，在6月份深入调研一批企业基础上，第三工作组按照“点上深入细致”与“面上全面掌握”相结合的思路，联系实际精心设计调查问卷，通过网络“问卷星”的形式开展问卷调查工作。
在问卷设计上，突出全面注重实效。围绕职工基本情况、企业运行情况、工会工作情况等方面组织43个问卷题目，面向所有企业开展问卷调查，以便保证足够数量的的研究样本，着力在全面性和实效性上下功夫，同时，问卷设计还兼顾了定性与定量、感性认识与理性认知等因素。在推进方式上，网络直通真实快捷。借助县总工会、工业园区管委会的力量，以网络问卷的方式开展调研，调查问卷通过链接推送直接转发到职工，职工以无记名方式自由填选完毕后直接提交，工作组从后台查看收集问卷情况，形成“工作组—职工—工作组”的链条闭环，提高获得一手资料的真实性和工作的时效性。在结果运用上，关注需求破解难题。深入研判，形成问题清单；结合实际，形成一批意见建议；围绕蹲点要求，推动几个问题的解决。
蹲点工作第四组推动基层工会组织建设，抓建会促优化。第四蹲点工作组结合党史学习教育主题参与、开展了相关活动：参与建党 100 周年系列送温暖活动、参加社区主题主题党日活动和党史学习教育专题读书班、观看庆祝建党100 周年大会直播等。随着蹲点调研的持续深入，在推动基层工会组织建设方面的工作思路得到不断优化：6月25日以来，工作组对接了文山市马塘工业园区管委会，走访调研了园区的 2家未建会企业，总结了建会的痛点与难点，探索建会工作的切入点；借助慰问活动有针对性地走访了两新企业，学习他们的经验，了解他们的短板。此外，蹲点工作组还顺利对接上了一家粮油配送企业，经过努力，已逐步开展了该企业的建会工作。
抓党史学习教育，巩固思想认识的支撑点。蹲点工作组参加了“文山市总工会党史学习教育专题读书班暨党组理论学习中心组”集中学习、组织收看“七一勋章”颁授仪式，参加七花社区主题党日活动，到文山军史馆进行参观学习，参加文山市卧龙街道文昌社区主题党日活动，并进行政策宣讲。抓困难党员职工慰问，夯实工会工作的基本点。蹲点工作组参与了文山州总工会的庆祝建党 100 周年系列送温暖活动，对劳模、因公牺牲职工家属、困难职工进行了上门慰问，向他们表达了党组织和省、州、市三级工会的关心关怀，陆续参与了文山市总工会系列慰问活动，分别慰问了文山晟迪幼儿园、文山凯鸿精神病院、金砖四方生活超市和文山建华城北幼儿园的困难职工。抓未建会企业走访调研，探寻组织建设的切入点。经过第一阶段随机走访调研了 8 家基层工会后，工作组对文山市卧龙街道基层工会组织建设和工作开展情况有了一个全面的认识与把握。为推进新建一家工会任务有条不紊地完成，6 月下旬，工作组确定并实施了第二阶段走访调研计划：更加侧重未建会民营企业，更加侧重两新组织。在结束走访调研后，工作组与市总工会工作人员专题探讨了阻碍民营企业建会入会的瓶颈问题，并思考了如何更好地从企业角度出发，推进建会入会工作。在七月份的工作计划中，工作组将联合文山市总工会一同优化这些思路，并择优推进实施。
供稿：省总工会 赵雄丽 审核：张松