为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，聚焦作风革命加强机关效能建设，围绕争创一流模范机关这个目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，融指导、服务、交流于一体，近期，怒江傈僳族自治州委州直机关工委扎实开展分片联系指导工作，推动州直机关党建工作标高质优。

强化靶向治疗，将精准指导贯穿始终

怒江州委州直机关工委认真落实机关党建工作分片联系指导制度，将州直机关142个基层党组织划分为3个片区，工委领导班子成员至少负责1个片区，加强对基层党组织的指导和服务。在联系指导过程中，着力开展点对点联系、面对面沟通、“一对一”指导，根据各基层党组织的实际进行“精准发力”，共同量身定制体现特色、务实管用的对策措施，增强了党建工作的针对性和有效性。

强化工作落实，将常态督导贯穿始终

按照工委制定的“一方案三清单一计划一责任书”，各片区小组充分发扬钉钉子精神，定期深入基层党组织采取座谈交流、查阅资料、个别谈话等方式，指导、督办“智慧党建”、发展党员、“三会一课”、主题党日、党费收缴、换届选举等基础党务工作及2022年重点工作任务落实情况。在督导过程中，牢牢抓住党组（党委）书记和支部书记这两个重点，提醒督促认真履行“第一责任人”职责和“直接责任人”职责，压紧压实党建责任。

强化改进作风，将优质服务贯穿始终

以分片联系指导为契机，推动工委干部职工切实转变工作思路，把办公室搬到基层一线解难题，变“上门问诊”为“主动出诊”，变被动执行为主动服务，全面推动机关党建工作转作风提效能。2022年7月底至8月初，3个片区小组对州直机关142个党组织全覆盖开展了新一轮督查指导。

强化整体提升，将交流学习贯穿始终

通过分片联系指导，使机关工委与州直各单位联系更加紧密，互动交流更加频繁。解决了过去一些单位检查指导“扎堆”、一些单位“无人问津”的现象，做到了联系指导“全覆盖”，形成了整体重视、齐抓共管的良好局面。在分片联系指导过程中，工委干部职工相互学习相互交流科室业务，共同提高，逐步锻炼成长为机关党建工作的内行人。

（供稿：段月华 审核：李玉梅）