近期，昆明市劳动就业服务局在全面落实助企纾困政策措施的过程中，了解到昆明闻泰通讯有限公司因订单增加面临用工紧缺的现实困难，昆明市劳动就业服务局迅速响应，强化党建引领，通过“链式服务”，短时期内帮助企业招聘7112人，有效缓解用工矛盾。

立起不忘初心标尺，构建“一盘棋”服务格局

设立服务企业用工党员服务队，协调市、县（市、区）两级就业服务部门，成立工作专班，组建稳岗服务组进驻企业，形成市—县（市、区）—昆明闻泰—第三方人力资源服务机构联动机制。设立服务企业招聘党员宣传队，将驻村工作队员、村“三委”人员、就业促进员纳入党员宣传队，把昆明闻泰用工信息宣传到村到户到人，同时利用当地融媒、微信公众号等平台，推送岗位信息500余次，举办招聘会39场次。设立服务企业招聘线上线下党员标兵班，线上利用“昆明智慧就业”信息平台、昆明市劳动就业服务微信公众号等载体，每日发布岗位信息，先后发布招聘信息43期，岗位浏览量53万余次；举行线上专场招聘和“直播代岗”，吸引9.7万人观看。线下邀请昆明闻泰长驻昆明南坝人才市场招聘，招工后共开展“点对点”输送112人，形成了用工服务保障的强大合力。

突出战斗堡垒作用，实施“一体化”服务举措

党组织牵头引领推进服务昆明闻泰用项目化，厘清服务企业的9类清单，提供具体化、全方位、链条式服务，形成助企纾困组合拳。多方联动促就业，与市级相关职能部门密切联动，通过门户网站和各自宣传渠道帮助企业发布招聘信息，先后促进57家人力资源服务企业与昆明闻泰签订合作协议，推动富余劳动力外出就业组织化。余缺调剂促就业，利用州（市）余缺调剂用工联盟机制，联系其他15个省内州（市），帮助昆明闻泰扩大企业宣传、岗位推送、招工用工范围。党员突击队促就业。成立3个党员突击队赴省内6州（市）11个县（市、区），将专场招聘延伸到全省各地，和当地签订合作协议12份、与32家人力资源机构、2家中职技工学校开展用工对接，让组织力量深深刻在工作印迹中。

扛起牢记使命职责，落实“一站式”服务保障

用心用情用力解决企业的困难事和烦心事，为企业发展保驾护航。量身开展订单培训。根据昆明闻泰用工需求，举办定向培训班4期（涉及叉车、装载等工种），培训150余人，企业招用22人。稳定就业岗位。采取“免申即享”服务，及时为昆明闻泰稳岗返还32.71万元，稳定岗位478人。给予企业吸纳就业补贴。发放园区和招商引资企业吸纳就业补贴21.86万元，惠及昆明闻泰职工497人。降低社保降费率，减轻昆明闻泰失业保险72.68万元，减轻企业负担。

（供稿：中共昆明市委市直机关工作委员会 宣传部 莫钱中 审核：万正文）