近年来，临沧市人民政府研究室聚焦目标、责任、服务“三张清单”，大力实施机关作风革命、效能革命，深入推进模范机关、清廉机关创建，实现党建工作和队伍建设的全面提升。

健全机制，责任清单有“力度”。制定印发《2022年党建工作实施方案》《2022年党建工作重点项目清单》《2022年度机关党支部党组织书记和党支部委员党建工作责任清单》，健全责任落实机制，推动形成党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，使党建工作与业务工作相互促进、融合发展，有效防止了“两张皮”。党组书记切实履行党建第一责任人的职责，定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。严格执行重大事项请示报告制度，坚决贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，做到不折不扣、令行禁止。督促班子成员履行好基层党建工作职责，按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，切实负起责任，严格管理。

对标先进，目标清单有“精度”。结合部门实际，对标先进、争创一流，按照“干部教育管理科学化、人性化、规范化；机关党建工作科学化、智慧化”的思路，提出“党建与业务深度融合，机关党建走在前、作表率”的目标。全面落实“第一议题”制度，严格规范组织生活。大力推进作风革命，加强机关效能建设，整治“庸懒散拖”，要求党员干部做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。通过读书会、支委会、支部党员大会、主题党日开展“学回信、强党建、看发展”和“争做一辈子好支书”实践活动，以临沧市沧源佤族自治县边境村10位老支书为标杆，以全市10个“学回信、强党建、看发展”实训基地为阵地，教育引导党员凝心聚力、干事创业。深入开展抓党建促文稿质量提升行动。通过学理论、学讲话、学文件、学政策，深入一线调查研究，为市委、市政府决策提供高质量、有价值的决策咨询研究报告5篇，完成市政府主要领导的综合性重要文稿83篇。持续推进“清廉机关”建设，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。常态化开展党支部规范化建设达标创建。在开展支部主题党日活动中，依据岗位职能职责和个人特长将学习培训任务分解到党员个人，由党员个人负责领学讲解，形成党员干部示范讲、普通党员上台讲的良好学习氛围。

聚焦民生，服务清单有“温度”。强化党建引领，激励党员在乡村振兴、强边固防、疫情防控、基层治理和经济社会发展一线担当作为，发挥决策咨询和以文辅政作用。围绕中缅印度洋新通道建设、基层网格化管理，先后深入4个县（区）、7个乡镇（街道）、29个村（社区）开展专题调研，形成《关于中缅印度洋新通道建设调研推进情况调研报告》《临沧市网格化管理工作情况调研报告》得到市政府主要领导的肯定和认可，发挥了决策咨询作用，相关政务信息被省政府办公厅单篇采用。在基层一线察民情解民忧，着力解决群众最关注、最直接、最现实的“关键小事”。组织党员干部到云县涌宝镇开展疫情防控包保督导，督促涌宝镇按问题清单抓好整改落实。开展“绿美临沧”爱心捐赠活动。认真落实驻区单位党组织、在职党员“双报到双服务双报告”制度，党员、干部参与单位驻地凤翔街道章嘎社区疫情防控、创卫网格挂包巡查230多人次。持续开展“我为企业解难题”调研走访活动，为企业发展建言献策，切实为企业纾困解难。

（供稿：临沧市人民政府研究室 李名丽 审核：蔡高武）

​