中共文山壮族苗族自治州委州直机关工委以“文山模范机关”创建为抓手，“五廉并举”着力推动“清廉机关”建设，清廉底色不断擦亮，信访举报逐年下降、廉洁防线不断筑牢、群众获得感满意度不断提升。

责任建廉，织密“高压网”。制定印发《“清廉机关”建设实施方案》，细化21条具体任务。将“清廉机关”建设纳入年度机关党建工作要点、党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。通过“以考督责、以评促抓”，层层压实责任，牢牢扎紧责任链条，形成主要领导亲自抓、负总责和班子成员履行“一岗双责”、基层党组织具体负责的工作格局。

教育倡廉，念好“紧箍咒”。指导督促76个部门严格执行“第一议题”制度，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。坚持以上率下学、线上线下学、融会贯通学、互动交流学，将清廉教育融入“三类培训班”、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习活动中，常态化开展党性教育、警示教育、“清廉家庭”创建等活动，引导广大党员干部时刻心怀“国之大者”，筑牢拒腐防变思想防线。

示范强廉，树牢“风向标”。认真落实典型引路法，通过调研指导、实地考核、实地验收，按照“优中选优”原则，将州委办公室等4个单位作为“清廉机关”示范点进行打造，充分发挥先进典型的榜样示范作用，推动各部门切实转作风、强素质、提效能、树形象。

监督固廉，筑牢“防火墙”。将“清廉机关”建设纳入4个季度机关党建调研的重要内容。聚焦干部作风突出问题及权力运行风险，从源头发力，督促各部门加强党纪国法教育、完善内控制度，将党员违纪与评先评优挂钩运用，推动形成工委牵头抓总、各部门党组织有序推进、机关纪委监督检查的工作格局。

宣传育廉，奏响“主旋律”。加大“清廉机关”建设的宣传力度，对州直各部门开展“清廉机关”建设的创新举措、突出事迹、经验做法，及时整理形成“清廉文山”建设专刊，通过“文山机关党建”微信公众号、《文山机关党建》半年刊和州直机关工委宣传栏集中展示，积极配合州纪委州监委完成“清廉机关”建设专题片拍摄，并在“清廉文山”现场推进会上展示，大力营造“清廉机关”建设良好的舆论氛围。

（供稿：中共文山州委州直机关工委 黄婷婷 审核：伍维科）​