今年以来，按照“一支部一特色”的思路目标，文山壮族苗族自治州纪委州监委机关党委书记和在职8名党支部书记结合工作实际，分别实施“忠诚卫士、服务先锋”“以忠诚铸魂 做巡察先锋”“实施党建‘6+’行动、推进‘六型’机关建设”“实施临时党支部规范提升行动、推进‘党建+业务’双融入双推进”、建立结对帮带机制发挥优秀党员“传帮带”作用等9个创新项目，努力推动“一支部一特色”党建品牌初步形成。

机关党委实施“临时党支部规范提升行动、推进‘党建+业务’双融入双推进”书记创新项目，在各监督检查、审查调查、专项巡察以及其他专项工作组规范成立临时党支部35个，坚持党建与业务两手抓两促进，实现“党建+业务”双融入双推进。

第一党支部聚力打造富有纪检监察特色的“忠诚卫士、服务先锋”党建工作品牌，立足办公室、党风政风监督室、宣传部、法规研究室等部门职能开展服务，如办公室出台《文山州纪委州监委信息工作十项制度》，多篇信息得到省纪委省监委主要领导肯定批示，充分发挥信息参谋助手作用。

第二党支部开展“党建+学习+志愿+承诺+警示+文体+关爱”行动，助推纪检监察工作提质增效。通过发送一份“家庭助廉”倡议书、签订一份“家庭廉洁”承诺书、开展一次警示教育、开展一次家属交流座谈、开展一次家庭廉洁文化作品征集、开展一次干部家属意见建议征求“六个一”措施，让纪检监察干部及家属时刻保持警惕性，真正当好“廉内助”。

第三党支部开展“我在支部讲一课”活动，党员讲授了《党纪处分条例和政务处分法中的“有关规定”具体指什么规定》《审查调查中谈话技巧策略和经验分享》《我的军旅生涯》《事业单位管理的政策解读》《如何受理办理信访件》等党课，锻炼了讲授人，教育了听课人，增强了党组织活力和凝聚力。

第四党支部实施学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型“五型”党组织建设，以“党建+业务”融合的“五型”党组织建设创新，促进跨部门、跨岗位的工作沟通协作，充分发挥党员主观能动性和党支部的战斗堡垒作用。

第五党支部实施“党员上讲堂”项目，综合运用“领导带头交流学、支部小组联动学、业务宣讲辅导学、学用结合重点学”等方式，持续发挥好党员干部带头做实“党建+业务”融合文章，全面提升党员干部综合素质。

第六党支部实施“建立结对帮带机制发挥优秀党员‘传帮带’作用”项目，充分发挥支部内部各室和各纪检监察组业务骨干及优秀党员“传帮带”、模范带头作用，以“私人订制”方式开展导师制帮带活动，助力新进纪检监察年轻干部履职能力提升。

州委巡察机构党支部紧扣“‘以忠诚铸魂、做巡察先锋’推进文山巡察高质量发展”主题，突出五个“新”，即突出党支部政治功能，党员“政治三力”有新增强；突出党支部理论武装，干部守正创新有新“动能”；突出党支部组织功能，融合“党建+巡察”有新深度；突出党支部引领作用，巡察“排头兵”进入新方阵；突出党支部堡垒作用，严肃“正冠塑形”有新举措。抓实支部党建与巡察业务融合发展，有效提升了文山巡察辨识度、贡献率。

留置保障中心党支部以落实全面从严治党主体责任为主线，以提高党员队伍综合素质为根本，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，实现了抓党建促园区“安全、保密、规范、方便”运行的目标。

（供稿：韦世平 审核：李明斌）