一直以来，文山壮族苗族自治州西畴县委县直机关工委坚持“围绕中心，建设队伍，服务群众”的目标任务，积极把党的建设融入全县的各项事业、各项工作，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥机关基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推进“党建+”落地见效，在基层工作亮实招。

坚持“党建+理想信念”，抓引领、添动力，统一党员干部思想行动。一是坚守政治机关属性，严格“第一议题”制度，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”、自觉践行“三个表率”。高质量承办全县党组织书记暨党务干部示范培训班、入党积极分子和发展对象培训班，培训党组织书记和党务干部503人次，入党积极分子和发展对象782人，全面完成第二轮“万名党员进党校”培训，培训1111名普通党员，不断强化对机关党员干部政治意识和大局意识的灌输和培养。二是传导党建责任压力。县委主要领导随机调研县直机关党组织，提出工作要求。机关工委主要领导主持工委会议审议机关党建重要工作事项，亲自听取党组织书记述职并点评，亲自对述职评议排名最后的4名党组织书记进行约谈。三是组织95个党组织学习党的二十大精神，学习“拼命三娘”谢成芬优秀事迹，抓好党员思想与党建工作融合发展落实，做到思想和步调相统一。

坚持“党建+核心任务”，重融合、强保障，围绕中心工作主动作为。一是主动融入推进落实县委、县政府中心工作，将落实县委、县政府中心工作作为机关党组织书记述职评议的重要内容，在机关党建群晒县委、县政府要求的挂钩帮扶、创文创卫、人居环境整治等工作照片和情况，采取“晒情况、统数据、算总账”的方式，推动机关党组织落实中心工作。二是主动参与推进抓党建促城乡基层治理。组织机关支部与农村支部联合开展“三会一课”、主题党日活动，发挥基层党组织在乡村振兴、基层治理等工作中的作用。组织机关党员参与居家隔离人员管控、“双提升”宣传、防灾减灾应急演练等活动4618人次，动员1600余名机关干部职工捐款31万元助力“绿美文山先锋行”活动。

坚持“党建+组织建设”，抓队伍、促提升，营造机关比学赶超氛围。开展“对标先进，争创一流”主题实践活动，开展“互比互学互评”活动和党务精英擂台赛，参加文山州直机关工委第一期“文山之干·机关党组织书记大擂台”。组织党务干部到文山、丘北观摩学习先进典型经验，成功创建1个“五星级党支部”和5个州级、18个县级“模范机关创建示范单位”，在机关领域营造争先进争一流氛围，以党建争先引领业务争先。

坚持“党建+基层治理”，拓途径、聚合力，服务基层群众响应诉求。机关工委主动作为推进党建引领营商环境优化。聚焦解决“谁来抓”“谁来建”“谁来管”的问题，把“单枪匹马”改为“协同作战”，制定“党建引领营商环境优化N9X计划”，组建“北回政商亲清联盟”，牵线搭桥，收集企业合法诉求，向涉及单位的党组织推送，将办理情况作为党组织年度考评加分事项。共收集诉求29个，经分析研判后将19个合理诉求向12个单位党组织推送，已全部办理或回复，持续在优化营商环境上精准用力、久久为功，让营商“软环境”激活发展“新动力”。利用好智慧党建，为“党建+基层治理”插上科技翅膀，采取每月“一提醒一通报”的方式推进工作，所属党支部“三会一课”、主题党日完成率100%。创新“三双”活动内容，开展“全民戴口罩志愿服务活动及文明劝导”“洁净县城，欢度国庆”等主题活动，在环境整治、政策科普等志愿活动中，以多种多样的形式为群众送关怀、解难题、暖民心，健全“我为群众办实事”实践活动长效机制，办结为民实事共计193件。

（供稿：西畴县直机关工委 秦光颖 审核：杨帆）