近日，2022年昭通市直机关党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，全面贯彻云南省委十一届三次全会、昭通市委五届四次全会精神，进一步强化抓党建促发展、抓机关带系统、抓两头带中间的政治担当和责任意识，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动机关党的建设走在前、作表率，为全面推进中国式现代化昭通新实践提供坚强保障。

会议指出，过去的一年，昭通市直机关党建工作坚持以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面建设坚定的政治机关、高效的业务机关、为民的服务机关、规范的法治机关、清正的廉洁机关，“模范机关”创建工作成效明显。同时，也还存在压力传导有差距、深度融合有差距、队伍锻造有差距等问题。

会议要求，昭通市直各单位党委（党组）要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥机关党组织政治功能和组织功能，聚焦“讲清楚政治、研究透工作、建设好队伍”，当好合格的党委（党组）书记；聚焦“高站位谋划、规范化开展、高质量融合”，抓出到位的机关党建工作；聚焦“做事落实、做人踏实、求真务实”，建设过硬的机关党员干部队伍。

会议强调，要高度关注机关党建工作的高质量发展问题。坚决防止工作陷入走路不看路，着急不着调，见人不见己的误区；坚决不当思想麻木的“植物人”，执行僵化的“机器人”，眼界狭隘的“井里人”，规矩淡漠的“自由人”；要让工作思维经得住互联网的检验、排除风险隐患，让工作态度经得住真与假的检验、不得弄虚作假，让工作作风经得住实与虚的检验、力戒形式主义，让工作效率经得住快与慢的检验、遇事马上就办，让工作绩效经得住好与差的检验、敢于争一流。

会上，10家单位党组书记对2022年度抓基层党建工作情况进行了现场述职，市委常委、组织部部长、市直机关工委书记胡波进行了现场点评；与会人员对84家市直机关党委（党组）书记抓基层党建工作情况进行了现场民主评议。

（供稿：胡华伦 审核：陶孝全）