近年来，临沧市商务局党组始终坚持党建引领，聚焦中心工作和离退休干部的需求，通过注重理论武装、注重组织建设、注重激励关怀、注重作用发挥，让老干部退休不褪色。

注重理论武装，推动离退休干部老有所获。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是常态化组织离退休党员干部深入学习新时代党的创新理论。二是采用“送学上门”“一对一”等方式，引导离退休干部开展个人自学，并做好党的二十大报告单行本、《中国共产党章程》单行本等重要辅导读物的发放工作，满足离退休干部理论学习需要。三是坚持“线上线下”同步。推广使用“学习强国”“云岭先锋”等平台，增强学习效果。2022年，给离退休干部“送学上门”共14次，组织老干部座谈会、参观实训基地、通报违纪违法典型案例等学习教育共12次。

注重组织建设，推动离退休干部老有所靠。始终把加强离退休干部队伍建设作为常抓不懈的一项重要工作，目前，市商务局老干部党支部共有党员26名，由在职党员任党支部书记。一是提高党内政治生活质量，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度。2022年，开展了“学党史、谈心得”交流、“建言二十大”、传承红色基因、做知法守法的老党员、争做一辈子的好支书等活动，共召开“三会一课”28次、主题党日活动12次。二是充分发挥党支部教育党员作用，由局党组副书记挂钩联系党支部，每年定期到支部调研，为党员讲授党课。对年老体弱、行动不便、身患重病的离退休党员干部，通过送学上门、电话随访等方式传达学习情况、了解党员思想状况和听取意见。三是在离退休干部集中居住地，打造30㎡老干部党员活动室；认真落实党建工作经费、离退休干部党支部委员工作补贴、党费返还等工作，为离退休干部党的建设高质量发展提供有力保障。

注重激励关怀，推动离退休干部老有所依。一是做好纾困解难。经常了解离退休干部生活情况，帮助居住在临沧市洪桥路宿舍区的14名离退休干部办理不动产登记证；完成洪桥路、太平街、忙茂巷3个宿舍区旱厕改造工程，提升离退休干部生活环境质量。为生活困难的7名离退休干部申请到帮扶解困资金1.4万元。二是勇于承担责任，配合有关部门办结1件信访积案，为其申请特殊信访人补助资金9万元对其生活困难给予救助，并将其纳入企业退休职工给予养老保障。三是细化服务保障。在春节、敬老节等重大节日开展慰问、每年定期组织健康体检，让离退休干部真切地感受到党和政府的温暖。四是注重答疑释惑，解决遗留问题。针对个别老干部工资问题，联合有关部门再次进行查核，并为其耐心讲政策，认真做好大病保险、工会职工医疗互助金收缴和申报，养老保险待遇以及抚恤金丧葬费核定，人员统计等业务工作，确保离退休干部相关材料清晰准确。

注重作用发挥，推动离退休干部老有所为。引导离退休干部发挥余热、再作贡献。一是组织老干部“进机关”，为在职党员进行爱国主义教育、上党课，切实发挥老干部的政治优势，持续弘扬老干部对党忠诚、勇于担当的优秀品格。二是坚持自觉自愿、量力而行的原则，鼓励引导离退休干部参加社区创卫、绿美建设等志愿服务活动，为经济社会发展稳定帮智出力。三是落实干部荣誉退休工作制度，通过专题谈话、召开座谈会、宣读退休文件、离别赠言感言、颁发荣退证书、按照工会有关政策规定赠送纪念品等形式举办退休仪式，帮助退休干部从在职到退休有效衔接和转换，切实增强干部退休仪式感、荣誉感和归属感。

（供稿：杨仕美 审核：蔡高武）