2023年来，红河州委州直机关工委采取系列举措，“量身定制”提升干部教育培训质效。

创办基层党组织书记“大讲堂”。围绕“三大经济”、作风革命、效能革命、“躺平式”干部大整治行动等重点，每季度开办一期“形势政策大讲堂”，搭建平台让州级部门领导干部立足自身岗位轮流上讲堂为机关基层党组织书记授课，以讲座、解读、报告等形式开展经验分享交流，推动党建与业务工作深度融合。今年以来，举办“形势政策大讲堂”1期，80余名基层党组织书记参加。

开设机关党务干部“小课堂”。针对召开组织生活会和开展民主评议党员、发展党员、“扩先提中治软”行动等基层党建工作中遇到的难点堵点问题，按照“基层点单、专题授课、你问我答”的方式，定期举办“党务培训小课堂”，有效提升党务干部履职能力和工作实操水平。今年以来，共举办“小课堂”3期，培训党务干部240余名。

抓好机关党员干部“全轮训”。实施“请进来、走出去”开放式培训，全覆盖轮训科级干部和普通党员，办实“万名党员进党校”、科级干部培训班，设置党的二十大精神、省委“3815”战略发展目标等课程，邀请各级领导干部、各领域专家学者授课。办好外出培训班，以中国式现代化、经济产业高质量发展、绿色低碳循环发展等为主题，灵活采用现场观摩、实景体验、模拟互动等教学方式，分批次赴省外开展培训。2022年以来，共举办培训班11期，开展专题辅导讲座30余场次，培训机关干部4200余名。

（供稿：白娜 审核：李江恒）