近年来，玉溪市委党校按照“改革发展出题，党建引领破题”的思路，以“争创模范机关、争当玉变先锋”为目标，以实施“赛道赶超塑造五型党校”行动为抓手，主动对标中央党校办学精髓，聚焦固强补弱、盯住问题短板，狠抓改革创新，科研资政实现历史性突破，教育培训影响力大幅度提升，办学治校得到知名度空前关注，教职工干事创业精气神空前高涨，各项工作得到了领导肯定、同行认可、社会好评。

锚定一个目标精准发力，破解靶向不准“不善为”的困局。制定了《玉溪市加快推动党校事业高质量发展三年行动计划》并以市委办名义印发，同时，细化起草《玉溪市党校系统一体化发展实施方案》，提出的“市县党校一体化发展、教学质量、科研水平、人才队伍、开放办学、优化管理服务”6个提升行动29项重点任务以及全市党校系统“资源共享、科研共建、人才共育、办学共融”的安排，特别是市县党校一体化发展的思路得到了上级党校、市委及有关领导的充分肯定和高度认同，也得到了省内同行的赞同。

推行五项改革创新发展，破解动力不足“不想为”的困局。以党建引领推进五项改革举措，为党校发展注入了强劲活力。推行“扁平化管理、大部制改革”，统筹科室职能，把16个科室整合为“教育培训、教研资政、管理服务”三个中心，极大地提升了学校整体运作效率。推行教师定额管理，对37名专任教师的教学、科研、资政工作任务进行量化考核考评，每周抽查公布实绩结果，以硬约束倒逼成果产出率，使教师个人优势发挥和科研成果转化达到双提升。推行教师弹性坐班制，在严守纪律规矩前提下，可以灵活、自主地选择工作地点和时间，让教师走基层、到部门、访专家，提升工作质效。推进绩效增量改革，争取部门获批，用学校非税收入增加教师绩效资金，建立“即时公开+精准统计+多劳多得”的绩效增量分配机制，最大限度调动教师工作积极性，形成你追我赶干事创业的良好局面。推进全市党校一体化建设、“一盘棋”发展，着力构建全市党校系统资源共享、科研共建、人才共育、办学共融的“大党校”发展格局，促进党校系统主渠道主阵地作用有效发挥。

赛道赶超塑造五型党校，破解融合不够“不能为”的困局。始终聚焦党校主责主业，彰显机关党建在党校工作中的引擎作用，党建向主业延伸，融入教学，融入科研，融入资政，融入培训、融入管理，实现“嵌入式”融合，在赛道赶超中塑造五型党校。坚持党校姓党，建设“政治型”党校。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教学的中心内容和首要任务，让党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，推动新思想新理论新战略走深走心走实，让党校真正成为不正之风“净化器”、党性锻炼“大熔炉”、全面从严治党“风向标”。2022年共举办培训班206期20088人次（其中主体班次45期7090人次），选派教师外出授课511场，受众49950人次。实现比2021年翻番。坚持教研并举，建设“研究型”党校。充分发挥学校的组织功能和服务职能，以“资政出题目、科研做文章，成果进课堂”的教学科研资政一体发展为抓手，形成有厚度、有劲道、有影响的研究成果，为促进玉溪高质量发展贡献党校力量。全年完成科研成果140项，其中核心期刊3项，是近年最多，国家级成果6项，省级成果52项，市级成果79项。48项课题获立项，其中2项获云南省哲学社会科学规划项目立项，12项课题获省委党校和省社院立项，立项课题层次和数量都为近几年之冠，居全省党校前列。13项研究成果获市级领导批示（其中11项获市委主要领导批示），数量超过过去五年总和。坚持交流合作，建设“开放型”党校。加强对上争取支持，邀请上级党校专家、政府部门领导等来授课指导，2022年邀请领导干部到45个主体班次讲课168次436个课时，课时占比23.62%。主动对接中央党校，争取每年为玉溪举办1期领导干部能力提升培训班并成功举办第1期；主动请示中央党校联合打造抚仙湖保护治理案例教学，已形成调研报告呈中央党校主要领导审阅；中央党校教师进修学院同意不定期选派青年教师跟班锻炼；邀请中央党校教授李俊伟作为市委党校特邀专家，指导帮助玉溪党校教学科研资政工作，中央党校常态化指导帮助玉溪党校机制初步形成。举办市外班次23期3513人次。坚持品牌效应，建设“特色型”党校。统筹建立全市党校师资库和教学资源库。新增43门专题课程和案例教学课程，新开发10门现场教学课程，比去年新增53门。3门精品课程入选全省干部教育培训好课程、好案例、好故事。重点打造习近平新时代中国特色社会主义思想和中共党史党建2个学科。编写《玉溪市情简明读本》《共同富裕的玉溪实践》《党内法规题库》《以案释规—基层案例解读》4本本土教材。出版《全力推进市域社会治理现代化—云南省玉溪市市域社会治理的实践与展望》专著。“玉溪农业发展全面绿色转型”资政研讨、“于法周延”一体课堂等新教法有效推行，玉溪党校知名度和辨识度得到明显增强。坚持红色领航，建设“活力型”党校。充分发挥党支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，推进行政支部“党校姓党 我作表率”、教学支部“党校姓党 红色讲坛”党建品牌创建，在开展“为党育才传薪火，为党献策担使命”行动中凝聚人心，在争当“玉变先锋”中凝聚力量。发挥大部制的效能，着力推动“三中心一督导”的作用发挥，不断完善“多劳多得、优劳优酬”机制，激发党校教师争做新时代传道授业解惑先行者的行动自觉，力争把党校建设成为让市委放心让人民满意的红色学府。

（供稿：玉溪市委市直机关工委 审核：吕智元）