近年来，玉溪市发展改革委始终坚持以党建凝心聚力，牢固树立“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的工作理念，聚焦“四个第一”，深入推进模范机关创建走深走实。

坚定政治机关“第一属性”，以“政治领航”把方向、强引领

实施了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的闭环管理。建立了一本教材、一项议题、一次宣讲等“六个一”学习机制，第一时间组织学习、第一时间推动落实。动态推出了“学做清单”制度，把党的二十大精神落实到日常工作中、践行在党员岗位上，定期开展了“对标找差距查不足明方向抓提升”活动。把坚决贯彻落实党中央决策部署作为最大的政治责任。以“干部讲堂”为载体，按照“领导讲政策、中层讲措施、党员讲职责”的思路，组织深入学习和研究“双碳”发展、优化营商环境、辐射中心建设、中老铁路沿线开发等党中央重大战略部署，在“自己讲”“讲自己”中提升党员干部“政治三力”，高质量起草好我市贯彻落实措施。发挥党内监督的政治引领作用。把精准思维融入政治监督，聚焦党组、党组书记、党组班子其他成员、基层党组织和党员五个层级，制定了机关政治监督五项清单，明确了各监督主体的48项监督事项，并纳入年中检查和年度考核内容，让上级监督、同级监督和下级监督贯通协同、同向发力。

激发党建引领“第一动力”，以“品牌领路”凝共识、强体系

突出特点特色。按照“一单位一品牌 、一支部一特色、一党员一事项”的思路，持续推进“1+3+X”党建品牌矩阵建设，以“聚能、谋远、敏行、争先”机关品牌为引领，3个机关党支部分别围绕保障粮食安全、扩大项目投资、优化营商环境创建支部子品牌，党员认领X个为品牌增色的事项，推动形成党建引领业务提升、业务焕发党建效能的良性循环。大抓基层基础。充实党务工作力量，机关党委工作人员增至4名，通过换届优化党支部班子结构。加强党建阵地建设，新建了53平方米的党建书屋，为党员群众提供便于学习教育、交流沟通的活动场所。把党员培养抓在手上，将业务骨干发展成党员、将党员培养成业务骨干，目前在职党员干部比例达到62%，有1名发展对象、2名入党积极分子、1名提交入党申请书。增强宗旨意识。用心用情解决好群众的操心事烦心事，2023年向上争取3个“以工代赈”项目，促进286名群众就业增收381万元。组织79名党员干部带头参与消费帮扶活动，“以购代扶” 采购农副产品3.6万元。带领干部群众900人次分批下沉社区（小区）报到值守，参与创文巩卫工作。改进方法路径。用抓经济工作的理念和方法来抓党建工作，实施清单化管理、项目化推进，建立抓基层党建“三级五岗”责任清单、涉及34项事项，从“组织”和“个人”两个层面压实责任，对巡察整改等重点工作实施挂图作战、对账销号。自觉践行典型引路法，积极申报“第五批市级民族团结进步示范单位”，纵深推进民族团结进步示范创建“进机关”。组织党员在涉粮问题整改中发挥示范作用，“三重三促”整改经验得到省、市纪委监委肯定，被云南经济日报宣传报道。这些举措有力有效推动机关党建工作提质增效，2022年党组书记抓基层党建述职评议考核被评为“好”等次。

走好争先进位“第一方阵”，以“实干领跑”打头阵、强担当

聚焦“谋”的力度转变思想意识。在主动站位全国、全省大局中谋政策落地，起草了玉溪融入云南辐射中心建设的实施方案，并结合实际把国家和省政策措施转化为310个具体项目。在把握国家政策契机、掌握省里工作动向中谋争资争项，1月至4月争取了中央和省预算内投资1.27亿元，发行地方政府专项债券7项、9亿元。聚焦“统”的能力转变工作作风。统筹项目投资，构建市、县、乡三级共谋共推项目的工作机制，开展重大项目建设问题“清零行动”，针对55个重点项目按照“一项一策”提出解决路径，推动1月至5月全市固定资产投资同比增长3.2%，排全省第9、滇中第3。统筹园区经济，以支部为单位同重点行业龙头企业开展结对共建，会同相关部门深入高新区和7个省级产业园区开展为期18天的“大走访大调研”活动，先后走访调研了70多个重点企业和项目，起草了开发区振兴三年行动，助推做强园区经济。聚焦“破”的方法提升工作效能。坚持以问题导向破解营商环境之短，在全省率先构建政务服务“体验官”、企业反映困难问题“直通车”、营商环境“前哨站”和“观察员”等“四位一体”的问题征集办理长效机制，组织实施“135”营商环境指标攻坚行动，推动2022年省营商环境评价排名全省第6、比2021年前进6位。坚持以目标导向破解粮食安全之短，成功争取到玉溪作为滇中粮食仓储副中心布局建设，30万吨省储备粮项目落地开工，正积极争取中储粮20万吨以上项目落地，全部项目建成后，玉溪粮食仓储能力将占全省1/4。通过念好“谋”“统”“破”三字经，全委上下形成“领导带头干、党员抢着干、群众比着干”的工作氛围，推动2022年综合考核获得“优秀”等次，分别被评为优化营商环境、产业高质量发展先进集体。

把牢干净干事“第一关口”，以“清廉领衔”治未病、强防线

引导党员干部系紧“安全带”。制定干部廉洁从政从业行为“三张清单”，组织观看《“官油子”现形记》等警示教育片，制发干部廉洁自律卡和家庭助廉监督“十必问”提醒卡，开展“做好家文章、筑牢廉防线”承诺签名活动，进一步增强干部职工宗旨观念和廉洁自律意识。帮助党员干部把牢“方向盘”。广泛开展“强国复兴有我”“学习身边的榜样”等主题宣传教育活动，组织党员参观爱国主义教育基地和国防教育基地，讲好“老发改人”知重负重、敢闯敢试的故事，进一步增强干部职工担当作为，2023年有2名党员干部被评为市级先进个人、1名党员干部被记功。

（供稿：玉溪市委市直机关工委 审核：吕智元）