2023年以来，怒江州水利局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于治水的重要论述，以立足岗位建新功为抓手，紧扣“党建领航践初心 兴水惠民促发展”主题，赋能“党建+”，打造水利铁军，助力全州水利工作实现高质量发展。
赋能“党建+政治引领”筑堡垒
扛牢主体责任。强化党建“一盘棋”，不断压实党建主体责任。2023年以来，局党组召开会议专题研究党建工作3次，先后印发《2023年基层党建工作方案》《2023年党组书记抓基层党建工作责任清单》以及《2022年度抓基层党建工作考核综合评价反馈意见整改方案》等文件，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。
夯实思想根基。持续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神凝心铸魂，打好党员干部教育管理“组合拳”。创新党组理论学习中心组学习方式，2023年以来通过班子成员带头学、科室负责人带动学、干部职工集中学等方式，开展集中学习7次，主要领导讲授专题党课4次，同时常态化开展“每日晨读、每周例会、每旬讲堂、每月研讨”，推动党员干部学深悟透长知识，学以致用强本领。此外，将“怒江水利大讲堂”打造成“专业课堂”，让水利干部成为“特聘教师”，通过讲好水故事、弘扬水文化，引导党员干部坚定不移听党话跟党走。
把牢政治标准。巩固党支部标准化规范化建设，严格发展党员程序，健全和落实党内组织生活制度。强化“三会一课”“支部主题党日”管理，持续推进“智慧党建”。2023年以来，先后举办“奋进新征程 建功新时代”、七一建党节、“十个一”活动，每月定期开展主题党日活动，延伸开展清河行动1次、绿美河湖建设义务植树活动1次、走访慰问活动2次。此外，依托“双报到双服务双报告”，积极组织党员干部到团结社区开展“为民办实事”活动3次；不定期组织党员干部到挂联点共兴村开展乡村振兴调研和帮扶，扎实推进“双联系一共建双推进”工作，共兴村党总支《党建引领乡村治理 “三心”推进乡村治理》入选云南省乡村治理典型案例，入选怒江州2023年度“云岭先锋红旗党支部”拟推荐对象，实现党建带群建整体推进。
赋能“党建+民生水利”显担当
抓党建促项目落地。强化党员干部“项目为王”理念，让“冲锋在前、指挥在前、推动在前、落实在前，一线调度、一线实干、一线推动”成为水利部门鲜明标识，超常规推进水利基础设施建设。2023年1至6月，全州完成水利固定资产投资4.84亿元，完成州委、州政府下达半年任务4.45亿元的108.76%，中央下达投资计划全部整合到位。此外，年度13件重点水利项目开工建设6件，完成可研批复4件，可研待批3件。
抓党建促供水保障。恪守党员干部“民生优先”的初心和使命，主动压实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接水利行业责任，千方百计推动农村供水保障三年行动和城乡供水一体化工作，值得一提的是，怒江州作为全省唯一全部落实农村供水保障3年专项行动4%地方资本金的地州，得到省政府领导大会通报表扬。此外，2023年以来，全州实施农村饮水水质提升工程22处，完成投资646.9万元，受益人口3.4982万人。组织党员干部定期开展农村饮水安全排查工作，办结省政府救助平台申报问题12件，脱贫人口和三类人员饮水安全均有保障。
抓党建促灾害防御。深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾的重要讲话精神，全面落实“两个坚持、三个转变”理念，坚决落实行业主管部门责任。积极发挥党员先锋模范作用，定期开展堤防险工险段巡查排险，排查整治风险隐患问题120条。强化党员干部24小时值班和分管领导带班制的同时，结合世界水日、中国水周广泛开展防汛减灾宣传教育，组织群众开展逃生、应急避险演练，增强公众自我防范意识和自救互救能力。2023年以来，全州未发生1起因水旱灾害直接死亡事件。
抓党建促生态建设。牢固树立绿水青山就是金山银山理念，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，以河（湖）长制为抓手，印发《怒江州加强河流管理保护工作的实施方案》等文件，推进河湖管理保护“六大任务”落实，全力加大“河畅、水清、岸绿、景美”美丽河湖建设。同时，全面贯彻落实国家节水行动方案，积极提升水资源利用效率，严控水资源消耗总量。完成水土保持治理面积60平方公里。2023年4月25日，省河长办发文通报，怒江州河（湖）长制2022年度考核连续两年在全省位列第五并取得优秀等次。
赋能“党建+清廉建设”塑形象
深化行业作风建设。持续推进作风革命效能革命，落实“一线工作法”，积极打造“对党忠诚、清廉高效、履职为民”模范机关。2023年以来，采取“四不两直”方式，直奔基层、直插现场开展重大水利工程建设项目抽查工作，派出8个督导组，组织党员干部服务29次，检查服务企业单位46家，梳理突出问题79项，落实治本措施53项。同时，多措并举强化项目资金安排、行政审批、招投标领域等关键领域监管。
强化党员教育管理。坚持宽严相结合，印发《中共怒江州水利局支部委员党员监督和教育管理制度》，汇编形成《怒江州水利系统党员干部违纪违法案例》，以案促警教育引导党员干部明底线、守纪律。同时，组织开展党员干部廉政风险排查防控，重要岗位和关键环节监督得到加强，常态化开展警示教育，组织观看《问剑破局》《“官油子”现形记（上）》等警示片，强化党员干部作风意识。此外，2023年以来安排党员干部全覆盖参加“党的二十大精神”专题培训，选派2名入党积极分子到河西乡共兴村驻村帮扶，多渠道提升党员能力素质。
推进行业清廉建设。组织召开全州水利系统党风廉政建设工作视频会议，一以贯之推进全面从严治党。2023年以来，党员干部签订党风廉政建设目标责任书16份、水利项目建设廉洁从业责任书4份。同时，印发《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》《 2023年党风廉政建设主体责任清单》，履行“一岗双责”，开展提醒谈话5轮39人次。
（供稿：怒江州委水利局党支部 审核：李玉梅）