近年来，普洱市军队离休退休人员服务中心创新思路，丰富载体，用心用情用力提升服务工作质量。

加强理论武装，提升“凝聚力”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实“第一专题”制度，采取“三会一课”、支部主题党日等形式持续强化理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，每月设置一个学习专题、推送学习内容，支部书记带头领学，组织学习交流。每日上门走访军休干部时，由工作人员为老干部诵读一段党章、党的创新理论等，鼓励军休干部每日自学1小时。组织理论小分队送学到行动不便的老干部家中9次。举办军休讲堂，每半年邀请市委党校专家授课1次，组织参加“万名党员进党校”培训班2次，覆盖全员开展3天培训，组织老党员参加老年大学学习12人次。

加强政治引领，提升“感召力”。针对性地开展理想信念、政治纪律和政治规矩教育，教育引导军休干部增强政治敏锐性、政治鉴别力。组织重温入党誓词、分享入伍初心、参观廉洁文化主题展、双拥主题作品展2次，开展烈士陵园、大榕树红色爱国主义教育3次，教育引导党员听党话、感党恩、跟党走。采取集中研讨、线上线下等方式，举办微党课比赛、知识竞赛、学习征文，开展大学习大讨论活动、“党旗红”系列主题宣传。严肃党内政治生活，将政治建设融入老干部日常生活、集体活动、服务管理工作，建立老干部服务意见建议反馈收集机制，常态开展谈心交心活动，定期分析工作，形成良好氛围。

加强支部建设，提升“战斗力”。围绕班子建设、党员管理、组织运行、活动开展、群众服务等工作集中发力，加强党支部标准化规范化建设。组织支部书记参加培训，提高政策理论水平。用好普洱退役军人微信公众号、离退休干部管理系统和军休干部App等媒体平台，扎实开展示范党支部创建活动，升级改造党员之家、老干部之家等场所，改善学习、活动条件，获评普洱市第四批“茶城银发先锋之家”模范学习活动阵地。增强创新意识和服务意识，努力提供全程、全心、全力军休服务保障，为军休干部创造美丽、幸福、和谐的军休家园，被评为云南省“五星级”军休服务管理机构示范单位。

加强服务创新，提升“向心力”。坚持围绕中心、服务大局，助力推动普洱军休服务高质量发展。建立军休干部常态化联系制度，让干部职工分人分片挂钩联系，每日一见面、每月一电话，联合医院开通军休干部就医“绿色通道”，定期组织医疗小分队上门体检问诊，切实让军休干部感受到家人的陪伴与温暖。充分发挥军休党员干部政治、经验、威望、技术等优势，组建“老兵宣讲团”，讲红色故事传承红色基因，积极参与文明城市创建、双拥共建、茶城军休志愿服务等活动。开展义诊活动2次、爱国主义教育宣讲3次、整理老革命历史4段、完成“小心愿”5个、调解邻里矛盾6起。主动融入“实干兴普 奋勇争先”的城市发展主旋律，出谋划策、建言献策、身体力行、积极参与，组织在职党员深入社区开展爱国卫生运动、“双报到双服务双报告”19次，推送普洱市双拥书画展作品9件、荣获云南省退役军人事务系统演讲比赛二等奖1人、三等奖2人。

（供稿：普洱市军队离休退休人员服务中心 审核：张文权）