怒江州财政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持党对财政工作的全面领导，落实新时代党的建设总要求，压实责任抓落实，融合共进提质效，机关党建工作亮点纷呈，成效明显。

重责任抓清单。坚持“书记抓，抓书记”，成立机关党的建设工作领导小组，配齐配强党务工作者，形成党组集中统一领导、支部具体负责、党员干部广泛参与的党建格局。制定怒江州财政局2023年基层党建工作“一方案三清单”，《怒江州财政局全面从严治党工作要点》等文件，层层压实党组书记、党组班子及支部责任，全面推进党建实体化运行。将党建工作列入单位绩效考核，把“不可量化考核”的“软指标”转化为“可量化考核”的“硬指标”，将考核结果作为年度公务员考核、优秀共产党员评选及干部推荐调整的重要依据。

重阵地带队伍。打造党员学习阵地，坚持“第一议题”，从严落实州财政局“六个一”学习机制，以党组理论学习中心组、财政讲堂、“三会一课”、主题党日、专题宣讲、文明讲坛等方式搭平台，重学习强素质，比干劲讲担当，激发干部职工干事创业热情。坚持人人讲、人人领学，实现支部全体党员领学、交流发言“全覆盖”。打造党员文化阵地。以“一坛、一栏、一室、一家、一风、一廊、一队、一桌、一牌、一册”的“十个一”“文以财兴”党建文化品牌，激活力添动力。制作《奋进财政》党建专题片，组织开展了“奋进新征程 共圆中国梦”主题文明讲坛活动以及“学习党的二十大 推普宣传进社区”等活动10次，厚植精神家园、凝聚智慧力量。打造党员活动阵地。创建“八有”党员活动室，建设机关百年党史、党的二十大专题走廊文化墙、制作机关廉洁文化警示墙、机关荣誉室、财政书屋等阵地，丰富活动载体，增强党建吸引力。

重引领抓创建。坚持党管意识形态，以党建带妇建团建工建，“跳起来摘桃子”，推进各级示范创建，奋力创先争优。一是全力创建全国文明单位。建立健全“党建+文明创建”机制，充分发挥党组织在推进文明单位创建中的领导核心作用。二是积极创建州级党建示范点。“一支部一品牌，一支部一特色”，培育“先锋财政、服务民生”党建品牌，围绕“志愿服务为民先锋、担当履职服务先锋、质量为王效率先锋、乡村振兴示范先锋、文化创新活动先锋”创建目标任务，扎实抓好州级党建示范点创建工作，教育引导党员干部争先创优、忠诚履职。三是创建州级模范机关。制定《怒江州财政局创建州级模范机关实施方案》，围绕“带头抓落实、带头学理论、带头严纪律、带头勇担当、带头当标兵”创建模范机关，发挥好引领示范，以实际行动践行财政局忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”第一方阵的政治担当。

重清廉抓作风。深入推进作风革命、效能革命，班子带头树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以推进“清廉云南”“清廉怒江”建设为抓手，扎实开展财经秩序专项整治、惠民惠农财政补贴“一卡通”专项治理、粮食购销领域腐败问题专项整治、财政资金监管“清源行动”，认真落实党风廉政建设两个责任，常态化开展警示教育，加强新时代廉洁文化建设，设立廉洁文化警示墙，润物无声，优化政治生态、推进清廉财政建设。

重融合抓服务。财政一头连着国之大计，一头连着百姓民生。始终把党建工作与业务工作相融合、相促进，领导干部带头，党员主动作为、积极参与，在“三双”“我为群众办实事”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、财政收支管理等工作中当好“宣讲员”“协调员”“服务员”，做好表率、当好示范，发挥好先锋模范作用。实施“三双”清单，落实“我为群众办实事”。做好结对共建，支持大兴地镇维拉坝珠海社区安置点“党员红色微菜园”，采用“党建+农业园+农户”模式，解决社区增加集体经济和剩余劳动力、低保户、建档立卡户等弱劳力群体就业问题，确保搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。以党建促巩固脱贫攻坚成果。争取中央和省衔接推进乡村振兴补助资金22.41亿元，用于巩固拓展脱贫攻坚成果和衔接推进乡村振兴项目、乡村振兴规划等支出。以党建促目标任务完成。上半年，全州一般公共预算收入15.93亿元，增收10.27亿元，增长181.78%，全省排名第5位。全州一般公共预算支出77.17亿万元，增支7.74亿元，增长11.15%，全省排名第2位。

（供稿：怒江州财政局党支部 审核：李玉梅）