一直以来，西双版纳州委党校坚持把“党校姓党”贯穿清廉党校建设全过程，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉把清廉云南建设融入干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询等各方面，在教研咨宣各项工作中推进清廉党校建设，为凝心聚力推进清廉云南建设作出党校贡献。
持续筑牢清廉党校的政治之本
坚持把推进清廉党校建设作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚持做到“两个维护”的具体行动，全面扛起主体责任，坚定走好“第一方阵”，第一时间抓好开局起步，从源头上治理问题、从制度上巩固成果、从机制上推动发展等方面统筹谋划清廉党校建设。
一是坚持班子带头学与支部跟进学。校委班子带头学，校委理论学习中心组坚持把习近平总书记关于全面从严治党重要论述、党章党规党纪作为重要学习内容，今年以来，先后开展理论学习中心组学习7次、校委集中学习17次、党员集中学习9次。组织全体教职工召开警示教育大会9次（含观看警示教育片4次），校委主任为全体党员干部讲授廉政专题党课1次。推行风险提示和警示教育提醒常态化，组织全体教职工以学铸魂、以学正风、以学促廉，不断筑牢思想道德防线。
二是坚持压实全面从严治党主体责任。层层签订党风廉政建设责任书，深入推进校务党务公开，坚持“三重一大”集体研究决策，邀请纪检监察组全程监督；一以贯之落实谈心谈话、任职谈话、廉政谈话制度。与干部谈心谈话37人次，与新任职干部谈话8人次，开展廉政谈话22人次；深入开展廉政风险点排查，制定防控措施，构建权责清晰、流程规范的廉政风险防控机制。
三是坚持把清廉机关建设与业务工作融合。先后制定了《党风廉政建设工作要点》《深入推进廉洁文化建设任务分工》《清廉云南建设工作责任清单》等文件，通过与推进党风廉政建设相融合，发挥模范机关的示范带动作用，推动清廉党校建设向纵深发展。
不断强化清廉党校的阵地之基
充分发挥党校干部教育培训主阵地作用，把清廉教育融入党校教育教学的全过程。
一是不断优化教学布局。将党性教育作为教学的主要内容，深入开展理想信念、党的宗旨、“四史”、革命传统、中华民族传统美德、党风廉政等教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，纳入干部教育培训课程，开设了109个教学专题。把清廉云南建设列入主体班重要教学内容，开设了《〈关于新形势下党内政治生活的若干准则〉解读》《坚持自我革命，深入推进党风廉政建设》《加强新时代廉洁文化建设——学习习近平总书记关于廉洁文化的重要论述》等7个教学专题。截至目前，校内主体班、专题班共开设廉洁文化相关专题14次，累计受众2619人次，流动党校上党章党规党纪课98场次，受众7665余人次。
二是开展以案明纪警示教育。用好用活警示教育基地，以案为鉴、正风反腐，以“身边案”示警，以“案中人”肃纪，将典型违纪违法案件作为党员干部强化纪法教育、以案明纪、以案释法的生动教材。今年以来，开展警示教育讲解99场，累计4617人次接受警示教育。
深入厚植清廉党校的文化之源
坚持文化兴廉，紧扣“清廉”主题，以红色环境启智润心。
一是打造线下清廉文化阵地。校（院）利用教学办公场地和校园内部道路，打造廉洁文化阵地，通过形象、直观、立体的廉洁文化主题展示，让党员干部和参训学员在潜移默化中接受廉政教育，推进清廉观念深入人心。
二是积极构建线上廉洁文化阵地。充分利用校内公众号“清廉党校—卡片时间”专栏、校园网“清廉党校专栏”、图书馆“清廉文化主题阅读专区”，拓展廉洁文化覆盖面和辐射面，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉文化阵地建设。
三是提升风清气正清廉党校文化内涵。将新时代廉洁文化内容纳入理论研究重要课题，以“雨林时评”“学习强国”西双版纳学习平台、《西双版纳报》为载体，积极组织教师撰写以廉洁文化为主题的理论文章，使廉洁文化有效地融入全校教职工和学员的工作、学习、生活之中，涵养党校风清气正的政治生态。
改进作风涵养清廉党校的担当之责
连续3年以“强执行、重担当”“强本领、提效能”“争优秀、当标兵”为主题，抓住作风建设主线常抓不懈。
一是着力树标杆、优作风。分解落实学校“作风整顿年”活动任务清单，全面开展“业务练兵”活动，着眼于解决长期制约困扰教学科研工作“瓶颈”问题，建立党校系统攻坚标杆，鲜明提出党校教学科研咨政工作需重点推进的12项重点工作、3个攻坚破难问题，营造全体干部职工担当作为、狠抓落实的浓厚氛围。组建工作考勤督导组，定期通报考勤情况，牢固树立全校干部职工纪律意识、规矩意识，进一步加强担当作为、狠抓落实的鲜明导向和工作作风。
二是着力建清单、促整改。全体干部职工对表对标，围绕“八破八立”8个方面从严从实找准问题，着力查作风是否“实”、查质量是否“优”、查效率是否“高”、查工作是否“细”、查风气是否“正”，列出70份问题清单、提标清单和突破清单，建立责任、任务台账，并实行销号管理，确保查摆出来的问题有人抓、有人管、有人改。
（供稿：西双版纳州委州直机关工委 审核：窦晓辉）