自主题教育开展以来，普洱市墨江县委县直机关工委牢牢把握总要求，锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，真学细悟、真抓实干，努力推动工委主题教育和机关党建工作走在前、作表率。

发挥好“领学”作用，扎实推动理论学习。坚持先学先研，积极发挥工委“领学”作用，第一时间召开党员大会传达中央、省、市、县有关部署和要求，及时对本单位主题教育进行安排落实，结合工委实际制定“3+3”工作机制，即学习计划+先锋争创方案+学习任务清单；建立“周一早八点静默读原著一小时、每月主题党日交流一次、每月理论学习中心组研讨一次”的工作机制，通过“线上+线下”和“集体+个人”自学、“党课+研讨”等形式认真开展理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，认真读好“四本书”，从中明方向、学方法、增智慧。切实发挥工委行业指导作用，联合县委主题教育办以随机抽查、下沉走访等方式，督促指导所属168个基层党组织依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等制度，开展集中学习、研讨859次，统一为机关党员征订配发4种学习材料4060册，开展送学上门69场次、联系流动党员38次；每月定期推送主题教育学习专题，以参学部门为单位举办“习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲进机关”活动14期625人次、严格按照“三讲”要求推动书记讲党课72堂次、制作精品党课3部，集中举办学习贯彻党的二十大精神既“万名党员进党校示范培训班”11期1742人次，组织开展党的创新理论学习采访问答61人次、知识竞赛3期862人次，多种形式推动机关党员干部学在前、干在前。

发挥好“导学”作用，深入推动干事创业。坚持把主题教育同作风革命、效能革命结合起来、同全面提升机关党建质量结合起来，以党建联系片为单位，指导各基层党组织把实事办实、好事办好。督促指导55个县直单位对标全县中心重点工作和部门职能进行再研究、再分析、再对标，围绕工业发展、市场主体培育、交通建设等重点工作，指导实施“机关书记特色项目”62个，制定落实“三服务”清单39份484项。广泛开展承诺践诺、“我为发展献一策”“减税降费政策进万家”等活动，开展接访下访292次、化解矛盾纠纷115起，完成承诺践诺981项，设立党员先锋岗示范岗202个、服务突击队75支；党员建言献策643条；组织党员下沉社区网格开展“双报到双服务双报告”，积极投入创文创卫各项工作，开展志愿服务1186次，在推动发展、服务群众中主动作为，在重点项目、重大任务中发挥先锋作用。扎实开展“四个先锋”争创活动，选树先锋典型62个，持续开展“学习身边榜样”活动，开设专栏讲好身边“党员先锋”故事，向市级以上媒体推介采用“机关党建赋能发展”典型做法52个，成功申报创建市级规范化建设示范党支部3个，创建省级基层党建示范培育点1个，在县直机关积极营造比学赶超、创先争优的干事创业氛围。

发挥好“督学”作用，认真推动检视整改。工委坚持把问题整改贯穿主题教育始终，边学习、边对照、边检视、边整改，系统梳理机关党建工作中存在的“两张皮”、党员领导干部参加组织生活不经常、机关服务效率不高等问题，及时梳理形成问题清单、责任清单，对应起草制定《党员领导干部参加强双重组织生活提醒通报制度》《机关党建与业务深度融合实施意见》等制度文件，点对点督促指导基层党组织认真查找执行上级决定、严格组织生活、服务群众等方面问题576个、完成整改373个。全覆盖开展机关党建调研，指导督促部门党委（党组）健全落实班子民主议事决策制度，抓好后进党支部和软弱涣散党组织整顿提升。督促抓好省委第四巡视组、县委巡察反馈问题和各级述职评议反馈问题整改落实。扎实开展组织生活提升行动，召开“现场观摩培训会”组织党务干部现场学习组织生活会和民主评议党员会的程序标准。以党支部为单位，集中开展身边腐败典型和酒驾赌博等违法违纪警示教育284次，开设“党内法规线上学”专栏27期。率先在全市启动群众评议机关作风工作，指导督促有关单位第一时间办理整改回复群众“不满意”评议意见12条、满意意见240条，以评议工作倒逼机关作风整治，把检视整改转化为解决问题的具体行动，助推县直机关工作高质量发展。

（供稿：普洱市墨江县委县直机关工委 审核：胡艳）