近日，受省长王予波委托，副省长郭大进带队到昭通市镇雄县调研巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展等工作，并看望省政府办公厅驻村工作队员。

郭大进一行深入芒部镇松林村，实地调研昭通思农辣椒加工厂和大坪苗寨乡村振兴先导示范工程，详细了解驻村工作队定点帮扶工作情况，与市、县、镇、村四级干部和驻村工作队员座谈，并对驻村帮扶工作提出具体要求。

在听取驻村工作队工作情况汇报后，郭大进指出，近年来，昭通市和镇雄县坚决贯彻党中央决策部署和省委、省政府工作要求，严格落实“四个不摘”要求，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得了可喜成绩。乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和考察云南重要讲话精神，认真落实党的二十届三中全会对完善城乡融合发展体制机制作出的决策部署和省委十一届六次全会具体安排，把定点帮扶着力点放在守牢“三条底线”、抓好“三个提升”上，不断提升农村基本公共服务水平，助推乡村产业发展，促进农民返乡创业、就近就业、稳定增收，有力有效推进乡村全面振兴。

郭大进强调，当前，正处于“十四五”即将收官和“十五五”谋划启动的关键时期，驻村工作队要紧密结合基层实际、聚焦群众急难愁盼问题，按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”要求，做到勤于思考、勇于探索、善于创新，并着力从六个方面提升定点帮扶质效。一是做优顶层设计，要系统谋篇布局，深入分析研究每个村的特色优势和短板弱项，从全局高度协助当地党委、政府为挂包村制定目标、谋划路径。二是注重规划引领，要聚焦目标任务加强工作研究，针对乡村振兴工作涉及多领域多部门的特点，善于引外脑、借外智，充分调动发挥各方面优势专长，共同协作、形成合力，拿出具体措施方案。三是坚持创新驱动，要坚持以改革创新带动全面创新，把创新驱动的工作思路运用到乡村振兴的具体实践中，着力破解遇到的各种难题、战胜各类风险挑战。四是强化人才支撑，要认真履行驻村工作职责，利用驻村工作队员自身学历较高、信息获取能力较强的优势，提供强有力的智力支持，切实宣传好政策、谋划好点子、对接好资源，为乡村全面振兴增动力、添活力。五是突出资源整合，要善于统筹协调，充分整合政策、项目、资金、人力等各方资源要素，集中优势资源推动各项工作落到实处，把不可能变为可能。六是注重科学执行，要认真倾听群众心声，科学推动工作落实，严格工作推进的过程管控，跟进分析各项工作指标，切实把群众期盼的事按规定程序办妥办好。

郭大进要求，农村是年轻干部能力提升、成长进步的重要平台，驻村工作队员要珍惜在基层学习锻炼的宝贵机会，坚持以人民为中心的发展思想，常怀为民之心、树牢为民理念，始终保持昂扬斗志和饱满热情，虚心向基层干部学习群众工作方法、基层治理经验，努力在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴等方面取得新的更大突破，为镇雄经济社会高质量发展作出应有贡献。

（供稿：省政府办公厅机关党委 审核：朱兆荣）