近年来，中共墨江县委党校（行政学校）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实中央党校（国家行政学院）校长（院长）陈希调研墨江县委党校（行政学校）指示精神，深入践行“为党育才、为党献策”的党校初心，坚持质量立校、从严治校，党校工作取得新成效，呈现新气象。

强化政治引领，服务大局中体现新气象。强化政治引领，认真贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，教育引导教职工在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上展现新作为。贯彻落实中央党校（国家行政学院）领导调研指示精神。陈希在调研墨江县委党校时对下一步如何提高办学质量，抓实基本培训提出指示要求，为全县党校系统高质量发展指明方向。墨江县委党校（行政学校）结合实际，就如何加强师资队伍建设、精准开展基本培训、调研培训需求、教研咨一体化建设等方面制定切实可行的贯彻落实措施，系统谋划，周密部署，明确目标任务、工作举措、完成时限等内容，不断提升办学能力。强化党建引领。校务委员会认真落实“第一议题”学习制度、“三重一大”集体研究决策制度，2023年召开校委会12次，研究事项96项。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专家教授讲解、个人自学、集体研讨等方式开展理论学习，结合校党支部“三会一课”“支部主题党日”“周一学习”等方式认真读好4本必读书目，深入开展调查研究，完成市级重点调研课题，认真制定为民办实事清单，单位包保小区环境得到明显提升。

狠抓主责主业，干部教育开创新局面。紧紧围绕新时代干部教育培训新要求，抓好主业、讲好主课，推进全县干部教育培训事业实现新发展。着力抓好党的理论教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题主线，全面创新干部教育培训工作，通过分级分类教育培训体系，办学水平不断提升。针对中青年干部培训班次，探索中青班“1＋5＋N”培训模式。针对不同培训对象、培训时长，科学设置培训内容，做到“按需施训”。2023年以来，累计举办主体班次19期，培训学员3492人次，开放办学力度不断加强，承办协办班次13期，培训学员1227人次，干部培训创历史新高。坚持“送教上门”，拓宽育才渠道，2023年，开展送教服务52场次，培训5595人次。着力强化党性教育。把党建理论、党史知识和党风廉政建设要求等党性理论教育融入全过程，邀请县内先进模范人物、县纪委县监委相关领导干部到校授课，以身边的人和事教育引导学员。依托县城区革命烈士纪念塔和墨江人民反蒋自卫军指挥部旧址等县内红色旧址、革命遗迹、文化古迹、爱国主义教育基地、廉政教育基地，以现场教学的方式加强学员的党性教育，2023年，开展现场党性教育21场次。着力打造现场教学点。整合县域教育培训资源，充分挖掘县内红色革命、绿色生态、产业发展、社区治理等特色亮点，开设精品教学线路和现场教学点。截至目前，打造“驻足百年大党光辉足迹 接续民族复兴报国使命”“民族大团结擦亮村寨魅力的墨江乡村振兴时代叙事”“我为墨江普洱茶业代言”3条现场教学线路，创建市级干部现场教学点3个。

强化智库建设，科研咨政实现新推进。围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展的热点、难点问题，将科研咨政与服务经济社会发展紧密结合，深入开展社会调查研究。市、县重点调研课题成功结题。申报立项的市级重点调研课题《墨江县农特产品品牌效应提升研究——以紫米产业为例》，经市委党校学术委员会审核给予结题。完成《做好农村党员教育，建强农村党员队伍》《农村基层党建促宗教治理现状研究》《以文旅融合推进乡村文化发展》3个县级调研课题，为全县经济社会发展积极建言献策。科研资政质量不断提升。申报的课题《中央党校（国家行政学院）定点帮扶墨江县实践与成效研究》获市委党校学术委员会批准为2024年度立项课题。撰写的《推进文化自信自强 助力大党永葆青春》《坚持农业农村优先发展全面推进乡村振兴》《对基层党校人才队伍建设的几点思考》等理论文章先后在《中文科技期刊数据库》《普洱论坛》《山海经》等刊物刊发。全年报送咨政报告4篇、刊发理论文章或调研报告5篇，圆满完成市级下达任务。

加强教学管理，机制建设迈出新步伐。坚持党校姓党、从严治校、质量立校、标准化办学，认真践行“为党育才、为党献策”的党校初心，力争创建一流县级党校（行政学校）的奋斗目标，不断深化教学改革，研究制定《墨江哈尼族自治县党校系统办学治校能力提升三年行动计划（2023—2025）》；建立新课审核制度，通过开展集体备课、试讲和专题竞讲等方式严格审核主体班次新课程；推行教师管理积分制度，以主体班授课、送教、科研论文等工作情况为积分主要指标，将积分作为考核成绩、评职称、提拔任用、绩效发放的重要依据；成立政治理论、党史党建、经济社会文化3个教研组，明确教师研究方向和重点，着力打造特色精品课程；通过打开门“引”、走出去“学”、请进来“教”、联合起来“练”等4种内培外引方式强化师资队伍建设，不断改革创新，促进办学质量和能力提升。

坚持人才强校，自身建设取得新进展。结合党校（行政学校）师资队伍建设实际，拓宽人才培训渠道，打造一支高素质专业化师资队伍。内培外引强队伍。积极搭建提升教师能力素质的平台，开展集体备课、新课试讲和专题竞讲，不断提升教师授课能力。坚持专业化教师录用方向，严把教师招录关口，采取结构化面试、课程试讲、场景模拟等形式，好中选优招录教师。2023年，开展集体备课12次，专题竞讲7场次，微党课36场次，组织听课24场次，外出培训13人次。引进3名专职教师，其中2名为研究生学历。各类赛事传喜讯。推荐教职工积极参与各类赛事，在普洱市委组织部和普洱市委党校共同举办的普洱市干部教育培训现场教学点讲解员大赛中，墨江县委党校的李沁烨老师荣获二等奖，在“普洱市委党校建校70周年暨普洱市党校系统我是党校人”演讲比赛中墨江县委党校罗庆东老师荣获二等奖。加强工作经验总结，加大内外宣传，提升党校影响力。2023年，报送信息60条，其中被县级以上媒体采用稿件40余条。

夯实基层基础，办学条件迈上新台阶。在各级各部门关心重视下，党校（行政学校）办学条件显著提升。整体异地新建项目建成并投入使用。党校（行政学校）整体异地新建项目于2021年3月启动建设、2023年1月建成投入使用，占地33亩，基础设施、附属工程、教学设施设备等各类总投资6000万元，总建筑面积10130平方米，校内有教学综合楼、学员宿舍、学员食堂各1栋，实现有教学楼、有学员宿舍、有学员食堂、有图书馆、有办公楼、有文体活动场所的“六有”目标。办学环境不断提升。整体规划布置校园雕塑、民族团结、中国共产党人精神谱系等文化元素，突出党校特色，打造红色校园。充分利用中央党校捐赠的1084册图书，发挥学习驿站、廉政书屋、校图书馆作用，进一步优化阅读环境，营造浓厚读书氛围。加强与市委党校的请示汇报，智慧校园建设有序推进。

（供稿：罗贞燕 审核：阮丽）