文山州广南县委县直机关工委以全面提高机关党建质量为目标，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，推行“行业化、合作化、区域化”全域机关党建，唱响提质增效新乐章。

邀请“西畴精神”宣讲团到广南开展宣讲报告会

“行业化”党建，唱响强基固本“主旋律”。扛牢机关党建主责主业，“一竿子”推进所属党组织行业机关党建走好“第一方阵”。一是政治统领铸魂。严格执行“第一议题”“三会一课”制度，推行“机关微课堂”，启动第三轮“万名党员进党校”工作，邀请“西畴精神”宣讲团为2000余名机关党员上了一堂别开生面的思政课。扎实开展“书香机关”创建，好读书、读好书在机关蔚然成风，2名党员分别获“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛优秀奖、“文山先锋讲师一星级讲师”。二是作风革命、效能革命提效。对照“对标先进、争创一流”主题实践活动三大目标，采用月派单、季走访措施，推动62项重点业务对标达标。晾晒“三服务”清单抓好工作推进。以“书记创新项目”领办难事，党员攻坚办实事，成功创建全国民族团结进步示范县。三是基础党务提质。实行“一部署两清单三举措”工作闭环，年初召开机关党的工作部署会议，印发工作要点和项目清单，年中抓实“智慧党建”提质增效4条措施、党务干部能力提升8条措施和月提示清单落实，年末“述职评议+书记擂台”晾晒成绩，基础党务全面过硬。四是全面从严治党固本。印发“清廉机关”建设考核评分细则，常态化开展廉洁文化、廉政警示和家风教育，培育2个“清廉机关”示范点。

县委县直机关工委召开机关党的工作会议部署全年工作

“合作化”党建，奏响乡村振兴“奋进曲”。统筹城乡资源，实施“机关+农村”“合作化”全域党建，放大组织优势，推进乡村振兴。一是组织联结。围绕“五个振兴”构建“机关+农村”党组织联结互帮机制，县直机关113个党组织与109个村党组织结成对子，在联结党组织中着力深化“三帮”活动，助力农村发展、农民增收。二是党员联动。选派机关96名驻村第一书记和170名党员进驻109个村（社区）工作。围绕“干部规划家乡行动”“绿美广南先锋行”，组建137支志愿服务先锋队，常态化下沉一线开展村庄规划、绿美建设等工作，联动共创建绿美村庄1702个。三是资源下沉。充分发挥县直机关财力、物力资源优势，帮助农村协调项目289个，物资818.7万元，打造精品示范村18个、美丽村庄43个。提级“合作化”党建机制，推动城镇一体化进程，以“N+1”模式集中多个县直机关力量，精心培育“莲花圈”党建示范样板，建成“进士故里 书香革假”书香文化示范村。

机关党组织书记“大擂台”

“区域化”党建，敲响为民办事“最强音”。按照地域相邻、条块整合的原则，打破行业壁垒，推出“区域化”全域党建，着力打通服务群众“最后一公里”。一是“三双”服务走“新”。做深做实社区单位党员到社区党组织报到服务“三双”活动，探索升级“三双”活动“五微工作法”，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，一年来1900余名机关党员到社区为民解难题办实事7200余件次。二是便民服务走“心”。在政务服务中心设立党员志愿服务站1个，服务窗口设立党员先锋岗238个，“五心五点”服务群众“一窗式受理”“一站式办结”“最多跑一次”。以理论联学、活动联办、利益联动，将地域相邻的石山农场管委会、石山社区、石山农场公司，依托党建联建建成首家“茶韵桃源”政社企党建联盟，以组织链不断做强产业链。三是社区治理走“深”。调整优化构建责任网格、报到网格、基层治理网格“多网合一”的“全科网格”，跟进新成立13个社区的责任联结，形成“四级书记”从“单兵作战”向“联动出击”、机关党员从“分散式跑腿”向“集中式发力”的工作格局，推动省级文明城市创建多次居“红榜”，群众安全感满意度大幅提升。

（供稿：郑菊 审核：陆艳萍）