2023年，国家税务总局文山市税务局机关党委紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”，深耕支部规范化示范化建设，打造“蓝甲先锋定制服务”支部品牌，赋能税收服务高质量发展大局，突出“三聚焦”建强基层堡垒，助力“红蓝+”创新发展跑出税务速度。

聚焦政治建设，“红心蓝甲”铸政治忠诚。集中研学强根基。坚持党委会“第一议题”跟进学、理论学习中心组领航学、“三会一课”定时学、楚图南故居等“红色课堂”实地学，弘扬“老山精神”“西畴精神”和中国税务精神，赓续红色血脉，筑牢对党忠诚。开展“立足岗位作贡献”“我为文山2050画蓝图”等交流研讨124人次，用党的科学理论武装头脑。“实地教学”固根本。依托本地红色资源开展沉浸式、实境式和体验式“红色课堂”5次，传承弘扬“老山精神”“西畴精神”和中国税务精神；5名党员在“党的创新理论我来讲”及“爱我国防”等演讲比赛中获得荣誉。“精准补学”助提升。开展党的二十大精神专题培训、党支部书记讲党课、邀请名师授课等学习活动28次，2人获“学思想 强党性 共奋斗”知识挑战赛全国学习优秀个人奖。制定《考试管理制度》，发挥执法资格考试、业务大比武等以考促学、以考促干作用，在2023年全州税务系统练兵比武活动中获评业务比武优胜单位，7名干部获评优胜个人。

聚焦队伍建设，“青税育苗”助薪火相传。搭好锻炼“台子”。坚持“新老”搭配、“党群”搭配，结合实际为青年干部配对理论知识深厚、工作经验丰富、业务水平过硬的“一对一”帮带师傅32名；坚持典型引路，2023年评选“模范党员之星”89人次、“模范党小组”16个、“身边优秀共产党员”3人，吸收发展4名青年干部为入党积极分子，以先进典型示范带头激励担当作为。充分发挥青年干部才艺特长，选拔8人担任党建“解说员”，2023年来为州内外9批600余人宣讲文山市局基层党建和廉政建设经验做法等，获得一致好评。压实责任“担子”。成立“党员先锋队”“青年突击队”，在组织收入、减税降费、征管改革、优化营商环境等税收改革发展一线锻炼、培养和使用党员和青年干部；组织青年干部积极融入市局“大宣传”格局，参与州、市新闻稿写作、视频拍摄、新媒体制作48篇次，自主谋划的“文山推进绿色铝开发利用”被中央电视台新闻频道宣传报道，在各级主流媒体上充分展示税务“青形象”。系好廉洁“扣子”。通过“纪检委员时间”“青春向党 清风护税”、观看现场庭审、家庭助廉等活动，帮助青年干部扣好廉洁从税“第一粒纽扣”；全覆盖开展王金龙、张毅、戴昌龙等典型案件警示教育，打造“廉政”文化走廊1条，拍摄“廉政”微视频3个，得到总局主题教育第四巡回督导组的肯定。

聚焦税务主业，“真情服务”怀国之大者。“心”服务助力“新枫尚”。深化“枫桥式”办税服务厅建设，积极与司法局及云南天信律师事务所党支部开展支部共建，建成全省第一批“公职律师涉税争议咨询调解中心”，建成具有一定规模的首个市级党群服务中心；组建党员带队的“蓝鹰小队”，精准预判识别办税厅拥堵、纳税人不满意等风险，第一时间进行疏导分流、提供服务诉求“心愿卡”、事项跟踪“贴心卡”和急事特办“暖心卡”的“三心服务”，有效化解涉税矛盾风险，确保“矛盾不出厅”。“心”思路助力“新发展”。建成全省第一批智能办税服务厅；实体化运行“远程帮办”和“线上集约处理中心”，成立由党员带领团员青年、社会志愿者组成“秒办帮帮团”，专门辅导纳税人使用电子税务局、云南税务App等办理业务，全力以赴服务“拼经济拼发展”，2023民营企业评议政府部门连续三年走在全市“第一方阵”。“心”担当助力“新速度”。通过前移125项基础管理事项，整理推出71项高频涉税（费）事项清单，整合升级68项业务环节等提高涉税业务办理速度，企业进出更便利。办税服务厅被评为州级“文山青年五四奖章”集体，1人被评为市级“五四青年奖章个人”，1人被州共青团表彰为“文山青年岗位能手”。

（供稿：周炳仁 审核：刘俊英）