近年来，保山市隆阳区坚持突出政治引领，通过“三个在一线”健全组织体系、强化思想教育、强化履职担当，切实抓实党建工作，充分发挥巡察组临时党支部阵地功能，让临时党支部不“临时”，把党建工作激发的强大动力转化为做到“两个维护”的具体行动，为巡察工作提供坚强组织保障和政治保障，持续深化政治巡察。

健全组织体系，党支部建在一线

针对参加巡察工作的人员除巡察机构干部外，还有来自各行业、各领域人员，且巡察干部在外人员多、时间长、任务重、组织活动开展与党员所在党支部难同步的特殊情况，隆阳区充分发扬“支部建在连上”的优良传统，坚持按照“巡察到哪里，党组织就建到哪里，教育管理监督就跟进到哪里”的原则，积极构建“巡察组+临时党支部”的工作思路，在每一轮授权巡察组进驻巡察的同时，同步组建临时党支部，明确由区委各巡察组组长任临时党支部书记，确保党建工作与巡察业务同部署、同落实。为建立长效机制，将临时党支部工作制度固化下来，隆阳区委巡察办研究制定了《隆阳区巡察机构临时党支部工作制度》，对临时党支部成立的程序、基本任务、组织生活等作出了明确规定，为临时党支部工作健康有序开展提供了指导依据，在每一轮开展巡察工作成立临时党支部时都严格按程序上报区委区直机关工委批准。同时，对基本制度、工作纪律、党性教育等机制作进一步规范，充分发挥了巡察组临时党支部和党员在巡察一线中的战斗堡垒和先锋模范作用。

强化思想教育，学习教育在一线

坚持把提升党员干部的思想觉悟和政治素质作为临时党支部建设的重中之重，将思想教育、理论学习抓在经常、融入日常，注重思想教育的严肃性、理论学习的质量和实效，突出政治学习与巡察业务相融合，把党建与巡察业务紧密结合，确保奋战在巡察一线的党员干部政治学习不掉队、组织生活不间断、党内政治生活更严肃。一是积极推行巡前“必讲廉”、临时党支部组织生活“必讲廉”，经常性开展党纪法规学习和警示教育，严格落实巡察工作纪律规定，依规依纪依法开展巡察监督，树立良好形象。二是采取“集体学+个人学”“线下学+线上学”“巡前集中培训+组内培训”“业务解读+辨析式测试”结合的学习方法加强学习、提升能力素质。三是坚持以个性化方式，推动教育管理、组织生活与巡察业务有机融合。2024年以来，探索创新“巡察业务辩论式学习”“复盘式学习”等方式，针对复杂问题，大家畅所欲言，集思广益，交流巡察发现问题工作技巧，对巡察内容、巡察经验等进行全面复盘，共同研究解决巡察过程中的疑难杂症问题，为破解巡察工作难点堵点提供理论指导，确保“巡到点上、巡出实情”，同时，也激励巡察党员干部练就“能查、能说、能写”本领。四是积极探索让临时党支部党组织生活“活”起来的方式，通过邀请驻点被巡察党组织的党务工作者开展专题辅导、实地参观、联建联学等形式，在相互学习的过程中取长补短、发现问题，切实增强组织生活的实效性和吸引力。

发挥熔炉作用，尽责担当在一线

巡察点上的党组织是临时的，但支部党员思想不临时、责任不临时、发挥作用不临时，临时党支部坚持将巡察工作作为锤炼党性、转变作风的重要实践，让党员在实战中增强工作本领，积累工作经验。正是因为有了临时党支部的凝聚和号召，全体巡察干部扎身基层巡察一线，用实际行动践行着“巡察铁军”的铿锵誓言，工作取得了一个又一个成绩。在高黎贡山山麓，巡察干部跋山涉水、翻山越岭，了解各项保护措施落实情况，做好党委的望远镜，推动高黎贡山安全屏障筑得更牢；在基层村组，巡察干部走进田间地头、群众家中，开“院坝会”“火塘会”，收集群众心声，当好沟通联系群众的桥梁纽带，帮助群众解决急难愁盼问题；在企业工厂，巡察干部深入车间厂房、生产一线，了解惠企政策落实情况，倾听市场主体心声，为企业发声，助力营商环境更加优化。“刀在石上磨，人在事上练”，巡察临时党支部不断发挥熔炉作用，锻炼了一批又一批优秀党员干部，六届区委以来，共选派289名干部参加巡察，组建临时党支部55个。其中，2023年巡察干部队伍中提拔、进一步使用和职级晋升人员7人，岗位交流使用4人。

（供稿：何艳 李成强 审核：李光忠）