近年来，昭通市审计局始终坚持党建引领、群团联动、质效提升齐抓，注重在把方向、带队伍、集智慧、聚合力上下功夫，全力锻造信念坚定、作风务实、向上向好、服务人民的审计队伍，全面形成守正创新、争先进位的浓厚氛围。

管好方向，凝心铸魂。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，深入贯彻落实习近平总书记对审计工作的重要指示精神，坚决落实重大事项请示报告制度，坚持党管审计、服务发展成为政治自觉。建立每年系统研究部署全市审计机关党建暨党风廉政建设工作、听取县级审计机关党组书记履行全面从严治党专题报告和召开审计队伍年轻干部座谈会机制，推行年轻干部、非党干部列席党组会议、党组理论学习中心组学习制度，坚持按季度举办集思想教育、政治建设、红色讲述为一体的“昭审讲堂”，推动审计队伍思想政治教育常态长效。建立临时党支部、党小组随审计项目走机制，做到党建引领不缺位。坚持外派干部到高等院校轮训，依托红色资源加强革命传统教育，增强党性锻炼、红色教育吸引力，持续提升审计队伍政治素养。党组书记抓基层党建工作、党风廉政建设工作连续5年被评为“好”和“优秀”等次，相继创成省级模范机关、民族团结进步示范单位。

树好目标，跃升向好。始终把全面争先进位作为不懈追求，锁定党建工作、审计质量、精神文明等走在前列不动摇，大力实施模范机关巩固、审计质效提升、全面争先进位三年行动，强化跟踪问效、结果通报与经验交流。坚持每月第一个工作日听取上月工作任务完成情况和细化派送当月任务清单，推动作风革命、效能革命更加深入扎实。全市审计机关在实现省级以上文明单位全覆盖基础上，建成全国文明单位2家、省级模范机关1家、市级模范机关6家、省级民族团结进步示范单位2家、市级民族团结进步示范单位7家。连续3年在全省州（市）审计机关年度综合绩效考评中名列前三，获评全国优秀审计项目2个、全省优秀审计项目10个，审计质量、队伍建设等9项工作先后在全省审计系统作经验交流。

搭好台子，凝心聚力。始终把群策群力作为源头活水，广泛开展“我为审计献一策开门问审”活动。2021年以来，征求分解细化落实政治机关建设、文化文明建设、专业能力提升、干部队伍建设等方面意见建议177条，形成在审言审、在审为审的行动自觉。坚持教育引导、交流分享、实践探讨相结合，市、县两级审计机关同频联动互学共促，按季联合举办“昭审讲堂”，开设理论学习园地、报刊文摘园地、审计研究园地，搭建学习阵地与讲述平台。开展“转作风争一流”演讲比赛，讲述审计好人，聆听审计故事，锻造审计作风，铸就学有示范、做有榜样的精神家园。以庆祝审计机关成立40周年为契机，开展征文书画、讲述审计40年、十佳审计能手评选等系列活动，铭刻审计历史，牢记审计使命，不负审计担当。实行业务能手、内审人才、审计教学、审计研究、大数据分析、青年人才分类管理421人。完成审计机关专业技术类公务员分类管理体制改革实施，全市6人通过正高级专业技术任职评审，43人通过副高级专业技术任职资格评审，85人通过中级专业技术任职资格评审。大力支持鼓励通过中高级专业职称考试80余人，坚持按需轮训基层审计干部100余人次，持续提升审计干部专业能力和水平。推行全面争先进位“先进集体”“追赶集体”季考评，开展优秀审计项目、优秀审计组长评选表扬，实行县级审计机关年度综合考评通报，营造学先进、争先进的良好氛围。2021年以来，全市审计干部被评为全国全省优秀审计项目组长（主审）表彰14人，在全国全省审计系统作经验交流9人。

聚好温度，暖心向民。始终把民生实事作为第一职责，10余年来，紧紧围绕脱贫攻坚、乡村振兴工作，组织机关女同志与1000余名农村留守儿童结成对子，通过电话联系、入户家访、解难帮困等形式给予关心关爱。实施“爱心助学”行动，2021年以来，先后捐款和筹资20余万元，给予乡村振兴挂联村入学就读大中专学生关心83人，为中小学生购置棉被580床。实施“创文创卫”网格行动，2021年以来，先后筹集经费50余万元，开展1000棵树进社区绿美行动，建设文明文化美化村庄壁画370平方米，解决道路硬化、沟渠治理、文化健身等实际困难和问题。实施“会暖春芽”行动，开办假期爱心托管班，既缓解干部职工履职尽责与子女管护间的矛盾，也搭建在校大学生假期社会实践的平台，真正架起工青妇之家“连心桥”。先后被评为全省“学雷锋活动示范点”“党建带群建示范点”。

（供稿：昭通市委市直机关工委 昭通市审计局 审核：古鑫）