今年以来，普洱市墨江县委党校坚守“为党育才、为党献策”的党校初心，围绕党校理论教育主阵地和党性教育大熔炉定位，通过“五抓五提升”，促进业务工作与党建工作有效融合发展，全力推进党校事业高质量发展。

抓党建，提高政治意识。认真学习贯彻党中央、省、市、县有关文件、会议精神，统筹推进党的建设、党风廉政建设、意识形态等工作。结合实际，制定2024年机关党建工作计划，明确具体任务、责任人和完成时限。持续推进“模范机关”创建，积极申报党建示范点创建，抓好党员党性教育和政治理论学习，发挥党员先锋模范作用。落实意识形态工作责任制，开展党员干部思想状况调研，建立健全党员干部职工思想动态分析报告制度。推进清廉机关建设工作的部署要求，深化党员干部纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设，持续加固“清廉堤坝”。墨江县委党校党支部2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核被县委组织部、县委县直机关工委综合评定结果为“好”等次。

抓培训，提升能力素质。以做实“基本培训”为重要抓手，科学谋划部署2024年干部教育培训工作，会同县委组织部、县委宣传部共同制定《墨江哈尼族自治县2023年干部教育培训主体班次计划》。3月份举办中共普洱市烟草专卖局委员会2024年“万名党员进党校”暨青年党员培训班1期，培训120余人次，做好近期即将开展的“墨江哈尼族自治县村（社区）党组织书记、主任深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班”“墨江哈尼族自治县村（社区）党组织副书记党建促乡村振兴能力提升培训班”两个主体班次的前期工作。草拟《墨江哈尼族自治县2024年中青年干部培训班工作方案﹤初稿﹥》，明确中青班培训时间、课程等相关内容。

抓培育，提升教学质量。组织开展新课试讲和集体备课活动，3月累计开展三轮集体备课，4次微党课，13名教师完成19个新教学专题的备课。下发《中共墨江哈尼族自治县委党校关于2024年开展“服务基层，送教上门”专题选学活动的通知》，共推出27个教学专题，使培训、宣讲更符合受众口味。3月份，开展送教3场，培训130人次。3月5日至7日，选送两名教师参加普洱市2024年专题竞讲暨全市党校（院）系统师资培训班，不断提升教师授课水平。李沁烨教师的《共产党宣言》导读专题课程通过2024年度普洱市党校（院）系统专题竞讲，这也是墨江县委党校教师首次通过市级专题竞讲。继续加强“驻足百年大党光辉足迹 接续民族复兴历史使命”“民族大团结擦亮村寨魅力的墨江乡村振兴时代叙事”“我为墨江普洱茶业代言”3条现场教学线路的挖掘提升。

抓科研，提升献策能力。完善了“校委会—科研办—专题调研小组”三位一体科研工作机制，发挥科研办牵头抓总作用，召开学术研讨会，研究汇总三个教研组调研题目，共确定《墨江县少数民族村寨基层治理路径探析》《依托墨江县资源优势打造特色现场教学点的路径探索》《新时代农村党员培训问题与路径调研》3项校级调研课题。派出1名专职教师参与县委重点调研通关“千万工程”和清平村、大寨村污水治理项目。制定《市级重点调研课题﹤中央党校（国家行政学院）定点帮扶墨江县实践与成效研究﹥调研工作方案》，并完成前期材料收集、撰写调研提纲等前期工作。

抓大局，提升履职水平。服务县委、县政府大局，常态化开展乡村振兴、精神文明建设、国家安全、保密、档案、安全生产等各项工作。派出6名帮扶联系人到联珠镇坝洛村、孟弄乡石龙村开展定点帮扶工作，结合包保小区、结对共建等工作，组织干部职工常态化开展志愿服务，营造良好的社会氛围。依托墨江特色和历史文化，突出党性教育主题，积极申报创建省级文明单位、绿美校园、民族团结进步示范单位。以全员绩效考核为抓手，加强学风校风教风建设，形成以工作成绩、学术水平和教学科研实绩为核心依据的竞争激励机制，营造风清气正的校园氛围，努力实现党校事业高质量发展。

（供稿：罗贞燕 审核：阮丽）