近年来，普洱市澜沧县委县直机关把发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严守入口、程序、教育三关，扎实做好新时代发展党员工作，持续为党员队伍注入新鲜血液。

严守“入口关”，画好“标准线”。普洱市澜沧县委县直机关工委分类建立入党申请人、入党积极分子、发展对象台账，确保培养对象底子清、情况明，采取“多中选好、好中选优”的方式，重点发展表现突出、政治立场坚定的优秀分子。严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不降低标准、不另立标准，年初制定行之有效的发展党员指导性计划，对全年发展党员工作进行安排部署，坚持做到成熟一个，发展一个，使发展党员工作有计划、有组织、有效果地展开。将政治审查渗入初审、联审、备案各个环节，对年内发展对象政治思想、入党动机、工作表现、群众评价、家庭情况等全面“过筛子”，并提交纪委监委、公安、法院、税务、住房城乡建设等执纪执法部门联审，确保政治审查庄重严肃、不走过场，对发展对象政治审查不合格的按规定取消发展，切实把好发展党员“入口关”。2023年以来，共储备入党积极分子153名，吸收预备党员20名，按期审批转正预备党员20名，无因政审不合格被取消发展资格人员。

严守“程序关”，走好“流程路”。普洱市澜沧县委县直机关工委严格遵守《中国共产党发展党员工作细则》规定，结合各基层党支部实际情况，对发展党员5个阶段25个步骤所涉及表格文书进行规范，有效解决入党材料互补衔接、零散混乱问题。紧盯申请入党、入党积极分子和发展对象确定、预备党员接收和转正关键环节，按照“一人一档、一步一审、定期提醒”的方式，要求各基层党支部规范各类入档材料，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，使发展党员工作程序清晰、职责明确。定期举行党务工作者培训，对发展党员过程中易出现的问题进行讲解剖析，让党务工作者对发展党员工作各个环节了然于心。强化指导监督，指派专人定期对各基层党支部发展党员工作开展情况进行监督检查，对发展党员每一份材料、每一个环节、每一个时间点进行复核把关，发现问题立行立改，确保发展党员工作严谨有序。2023年以来，共审核入党材料40余份，没有发现违反入党程序问题。

严守“教育关”，永葆“红本色”。坚持政治第一标准，科学制定入党积极分子、发展对象培训计划，充分发挥集中培训优势，通过老师授课、现场教学、知识测试等方式，强化入党积极分子、发展对象在党章、党纪、党性方面的教育，让入党积极分子、发展对象明白“为什么入党？”“入党为了什么？”引导其端正入党动机，坚定理想信念。2023年以来，共组织入党积极分子、发展对象培训100余人次。不断丰富培训形式，坚持“集中培训+日常培养”相结合，积极挖掘本土红色资源，让培训教学走到室外，寓教于实践，增强教育培训吸引力。结合清明节活动，组织20名年内发展对象到普洱市澜沧县烈士陵园开展爱国主义教育活动，通过现场观摩支部主题党日开展流程、聆听党史教育专题党课、交流发言等方式进一步增强入党信心，为做合格党员筑牢基础。

（供稿：张林云 审核：李进芳）