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普洱市墨江县委县直机关工委:聚焦“五个着力”全面提升机关党建质效
来源:云南机关党建网     2024-04-23 14:49:13     【字体: 】    

2023年以来,普洱市墨江县委县直机关工委深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神,以党内法规制度为根本遵循,紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和系列三年行动计划等部署要求,聚焦“五个着力”抓规范强基础、补短板扬优势、塑品牌提质效,全面落实机关党建高质量发展三年行动计划,全面提升机关党建工作质量,为推进墨江高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

着力在健全机制、严督实考上下功夫,扣紧压实党建主体责任。全面履行机关工委统一领导,部门党委(党组)具体领导的机关党建共同领导机制,推动县委制定出台《墨江哈尼族自治县推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划(2023—2025年)》《推进新时代普洱机关党建与业务工作深度融合贯彻落实意见》,与县委组织部联合制定《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议联考联评实施细则》,制定《关于进一步加强机关党委建设实施方案》等多个政策文件。严格开展年度述职评议考核、半年检查考核,点对点扎实抓好各级述职评议及巡视巡察反馈问题整改落实,督促压实党委(党组)主体责任、党委(党组)书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、党组织书记和委员具体责任。建立党建工作派单制、监督检查交叉制、过程提醒通报制、结果运用贯通制4项工作机制,全面形成“年初安排部署、季度提醒调度、年中推进落实、年底考核验收机关党建”闭环机制。

着力在武装思想、培根铸魂上下功夫,推动提升思想政治建设质量。坚持把党的政治建设摆在首位,坚定不移贯彻执行党中央、省委、市委和县委决策部署,持续开展党员干部政治能力、政治忠诚教育,紧扣建设“模范机关、过硬队伍”目标,创建命名5家市级、10家县级“模范机关创建示范单位”。深入实施组织生活质量提升行动,跟踪抓实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等制度落实,进一步严肃党内政治生活。以宣传宣讲、研讨交流、专题党课、知识测试、竞赛问答等方式,结合“千堂党课下基层”“万名党员进党校”等活动深入学习宣传贯彻党的二十大精神。发挥好工委“领学、导学、督学”作用,严格推动落实“第一议题”制度,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。2023年以来,组织开展集中学习研讨1500余次,举办宣讲活动14期625人次,举办“万名党员进党校”培训班11期1742人次;组织党员领导干部讲党课370余人次、受训党员5000余人次,组织开展学习贯彻党的二十大精神知识采访问答15期61人次、知识竞赛3次862人次,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

着力在强基固本、夯牢基础上下功夫,切实增强基层组织政治功能和组织功能。持续巩固提升党支部规范化建设成果,深入实施战斗堡垒行动、发展党员质量提升行动、党员实干先锋行动、党务干部能力培优行动等“七个专项行动”。建立工委班子成员联系后进和软弱涣散党组织机制,抓实党支部“扩先提中治软”工作。及时跟进做好机构改革所涉党组织撤立设置工作,2023年以来,指导成立党总(支)部12个,撤销党支部7个,指导96个基层党组织及时换届选举,选优配齐党组织班子286名。培养入党积极分子64名,新发展党员26名。深入开展“四强”党支部选树培育和“四个先锋”争创活动,62名党员纳入机关“党员先锋”库。建立“网上党支部”管理调度机制,推动“智慧党建”提质增效。认真落实党建带群建工作机制,建立党员领导干部党支部联系点233个、基层群团组织联系点124个。持续推进机关党务干部能力培优行动,开展专项辅导培训6期280余人、党性教育专题培训2期170人,抽调28名党务干部组建成立机关党建指导员队伍,参加实地交叉考核、交流调研等工作。

着力在拓展创新、培塑品牌下功夫,推动机关党建走在前作表率。坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位抓党建,积极创新机关党建载体。持续巩固提升“四机关”楼栋党建创建行动,组建政务楼栋、茶特中心、太阳广场片区等6个党建联盟体,巩固提升党内教育活动联办质量。先后探索开展“政策业务大练兵”“书记特色项目提质增效行动”“党的创新理论大家讲”等机关党建重点创新项目。着力培塑打造机关党建品牌,积极选树基层党建示范典型,2023年以来,先后培塑打造了县茶特中心“党旗红、队伍强、产业兴”、县税务局“墨税涵水、文化兴税”等多个机关党建品牌;先后有1个基层党组织被列为“省级基层党建示范培育点”、3个基层党组织被命名为“市级规范化建设示范党支部”。积极总结推介宣传墨江机关党建特色亮点、经验做法,2023年以来,机关党建信息被县级以上媒体采用168条,向省、市直机关工委推介“机关党建赋能发展”典型做法52个;机关党建考核连续多年考核为“好”等次。

着力在动真碰硬、转实作风上下功夫,推动党建与业务深度融合。深入推进清廉机关建设,加强党章党规党纪和普法学习教育培训,2023年以来,集中开展警示教育284次、“党纪法规”专题教育培训3期150余人次,召开机关纪委书记座谈培训1次,在“墨江机关党建”微信公众号开设“党内法规线上学”专栏28期,成功打造市、县“清廉单元”4个。深入推进作风革命、效能革命,推动县委制定下发《机关党建与业务工作深度融合“五条措施”》,推动各级党员领导干部深入践行“三法三化”,持续巩固提升“惜转争”专项行动和“对标先进、争创一流”主题实践活动成果。完成政务服务管理局党总支部的设立选举,推动全县所有行政审批许可事项“一窗式”集中对外公开办理。常态督促抓好“三服务”清单的制定、公示和落实。率先在全市启动开展群众评议县直机关作风工作,推动整改“不满意”评议意见21条。围绕工业发展、市场主体培育、招商引资等重点工作,指导制定并高质量实施“机关书记特色项目”122个,牵头组织工信、发改、投促等部门深入开展“驻企蹲点”服务。机关党建服务助力全县经济社会高质量发展作用充分彰显,墨江经济发展跑出了“加速度”,2022年、2023全县经济增速连续两年排名全市“第1”;连续2年在全市经济工作“五挂钩、一报告、一通报”考核中分别位列第1位、第2位,荣获“骏马奖”。

(供稿:墨江县委县直机关工委 审核:胡艳)

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