近年来，临沧市政府办公室紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促业务，坚持把抓好党建作为最大政绩，推动机关党建与中心工作深度融合，建强机关基层堡垒，着力激发党员干部干事创业正能量，以“六个强化”，打造模范、高效的政治机关，全面提升服务发展、服务决策、服务落实水平，全力服务保障经济社会发展。

强化思想引领，打造政治型机关。聚焦“政府办公室首先是政治机关”定位，始终把讲政治作为第一位要求，把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，把讲政治贯穿于“三服务”的各方面和全过程。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神作为“第一议题”。严格落实主题教育的工作要求，按程序规范开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项活动。今年以来，共召开办公室党组会议20次，理论学习中心组学习研讨8次。开展研讨交流活动36次，7名办公室领导进行了讲座，16名干部进行了交流学习，干部职工政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。

强化责任担当，落实主体责任。压实党建主体责任，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做到年初有部署，年中有检查，年终有考核。以上率下，研究谋划党建工作，年度党组召开专题会议研究党建工作3次，督导检查下设3个党支部党建工作6次。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度，扎实开展“5+X”主题党日，年度共向办公室党组报告3次，各支部每年向党委报告6次工作情况，召开支委会22次、党员大会30次、开展主题党日活动45次、班子成员讲授党课34人（次）；组织生活会4次。

强化组织建设，打造战斗堡垒。制定《办公室机关党委2023年工作要点》，确保贯彻落实上级精神和各项重点工作任务具体化、清单化、责任化。根据工作需要，新设中缅印度洋新通道党支部，党建引领中缅印度洋新通道工作作用进一步凸显。认真开展“抓整改、创一流、促提升”专项行动，针对存在问题进行了认真整改。严格落实发展党员质量14条具体措施，抓实党员发展和教育管理监督，年内培养发展对象3名、入党积极分子1名。

强化“两网融合”，切实服务群众。充分发挥基层党组织体系网引领社会治理网“两网融合”，党员干部下沉一线，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，主动为结对章嘎社区提供人力、物力、财力支持。2023年，制定市政府办公室班子“民生实事计划”3件、处级及以下党员制定“为民办事清单”72件。认真落实“双服务双报到双报告”工作，今年党组织到挂钩社区服务5次共计14.84小时，组织党员按要求完成不少于2次6小时的服务活动。开展志愿服务47次，1335人，赢得了广大社区居民的高度赞誉。完成挂钩村工作队员的轮换工作，到挂钩村就产业发展、基础设施建设等方面开展调研，提出可行性的调研报告。

强化作风建设，推进“两个革命”。以问题整改为切口，对标“十种鲜明导向”，抓实市政府主要领导指出的问题整改，实施“九大革新行动”，突出“快”字转作风，锻造“快”的硬核能力，推动“两个革命”见效。以规范上下班纪律为切口，将政府系统工作作风整顿工作纳入督查范围，切实转变工作作风，确保高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。2023年，开展工作作风专项整顿督查2次，形成典型问题通报2期，通报问题16个。以优化流程为切口，制定了《加强工作反馈八项措施》等推进作风革命加强机关效能建设方面的12项制度，进一步优化工作流程，明确办理时限，提升服务质效。先后制定出台开展作风建设大提升行动实施方案，出台办文、办会质量控制措施、影响办文、办会质量负面清单等8项措施及《重要工作重大事项督查督办和落实反馈工作机制》等“8+1”制度文件，落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）具体实施方案》，建立以科室为单位的工作台账分析研判机制，实行工作每日、每周、每月报告制度。

强化融合发展，党建业务双提升。以推进新时代“模范机关”创建为重点，推动办公室“三服务”工作与党建工作深度融合，将党建工作覆盖到以文辅政、督查落实、信息服务、后勤保障等各个方面，带动办文、办会、办事全面提升。年度，高质量起草各类文稿2000余份，共运转办理纸质收文3649件、发文798件，OA系统办理收文148278件、发文68409件，其中，正式文件发文158件，比计划数精简2件，高标准筹备全市重要会议、重大活动1000余次，其中正式会议119场次，比计划数精简1场次，发文数量、会议梳理都控制在指标数内，上报政务信息328篇，被采用116篇，完成目标任务的315%；督办和考核市政府系统承办的市人大代表建议、市政协提案共258件；12345政务热线平台话务拨打总量25981件，办结率96.42%，省级交办工单856件，到期办结率95.79%。

（供稿：周晓梅 审核：蔡高武）