自党纪学习教育开展以来，红河州委州直机关工委准确把握开展党纪学习教育的目标任务和具体要求，确保党纪学习教育谋划部署“高站位”、全员覆盖“无盲区”、正反典型“有触动”，推动党纪学习教育取得实效。

坚持精心谋划部署，突出学习教育“高站位”

建立专班机制。及时成立以常务副书记为组长，分管领导为副组长，各业务科室长为成员的党纪学习教育专班，研究制定实施方案，突出分层分类、示范引领和常态长效，细化个人自学、集中学习、警示教育、专题培训等11个任务要求，多形式全方位统筹推进党纪学习教育。

强化联动机制。建立分类联系指导制度，工委班子成员通过调查研究、列席督导等方式，划分7个党建联盟片区联系指导所属80个基层党组织，确保联系指导全过程、调查研究全覆盖。

明晰任务机制。在“万名党员进党校”“科级干部培训班”“发展对象培训班”等主体班次中增加《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，依托“三会一课”、主题党日采取专题辅导、交流讨论、案例教学等方式，组织州直机关8600余名党员将党纪学习教育融入日常，所属基层党组织开展党纪学习教育“三会一课”、主题党日1256次，开展纪律党课、《条例》解读党课148次。

坚持分层分类推进，务求全员覆盖“无盲区”

聚焦“关键少数”。开展党委（党组）理论学习中心组专题学习研讨，举办党纪学习教育专题读书班，党委（党组）书记带头领学，班子其他成员紧扣《条例》内容，开展党纪学习教育研讨发言，深入交流体会，充分发挥“关键少数”示范引领作用，带头做纪律上的明白人。州直机关80个基层党组织、420余名领导班子成员参加读书班及理论学习中心组交流研讨。

聚焦“关键群体”。针对青年干部，结合青年干部思维活跃、创造力和可塑性强等特征，组织观看年轻干部反腐败题材警示教育片，同时围绕学习党内法律法规、身边警示案例等内容进行座谈交流分享。针对离退休党员，“暖心联络小组”开展“送学上门”活动，确保老党员学习“不掉队”。

聚焦“关键岗位”。强化对新发展党员、新入党积极分子、关键岗位党员干部的警示教育，做实做细谈心谈话、警示教育、查找廉政风险点三项举措，切实增强党纪学习教育的针对性和实效性，让年轻干部扣好扣牢廉洁从政“第一粒扣子”。在工委微信公众号搭建“指尖课堂”，开设《党纪学习教育》《纪法课堂》等栏目推送各类学习内容60余期，实现党纪学习教育“一键”随时看、随时学、随时查。

坚持正反教育引导，确保精神淬炼“有触动”

强化正面引导。邀请全国优秀党务工作者、开远市非公经济组织联合党委书记代红辉同志作宣讲报告，组织观看以全国“云岭楷模”张从顺、张子权父子先进事迹为原型创作的现代滇剧《忠诚》，激励引导州直机关广大党员干部学习典型、对标先进。同时，依托“星火”定制式理论政策宣讲志愿服务队，讲好廉洁故事、剖析警示案例，构建多元化传播矩阵。

突出反面警示。通报州直机关违规违纪违法相关典型案例，组织机关党员干部开展旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片、实地参观教学等活动，注重用身边事教育身边人，让党员干部在真实事例中受警醒、明底线、知敬畏。

融入岗位建功。注重党纪学习教育和党性党风教育相结合，围绕重点产业链延链补链强链、重大项目建设、“三大经济”等重要工作，深入开展党员先锋岗、服务群众标兵评选等系列活动，广泛开展“我为营商环境献计献策”，深入企业走访服务、解难纾困，切实将党纪学习教育成果转化为各项工作的有效举措。

（供稿：白娜 审核：李江恒）