近年来，文山州文山市委市直机关工委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实省、州、市干部教育培训规划，始终把加强党员干部教育培训作为建设高素质干部队伍的重要抓手，以提升政治素质和综合能力为重点，致力于突出政治性、注重针对性、体现实效性，全面提升机关党员干部教育培训工作质效。

加强组织领导，精心谋划部署。通过全面调研收集意见建议，结合实际制定年度机关党员干部教育培训计划，强化党员干部教育工作规划、实施。成立各类培训工作领导小组，明确责任领导、责任股室、责任人职责，强化组织保障。精心谋划培训，培训前期，加强请示汇报，主动沟通对接市委组织部、市委党校，召开各类培训联席筹备会议，共同研究制定周密培训筹备方案，精心设计课程安排，并就培训筹备工作、优质师资邀请及人员安排等制定工作清单、备忘录，精心制作学员手册。对每期培训班组建临时党组织，抽调精干学员力量，配合全力跟班服务，确保各类培训班教学扎实有序推进。

强化政治引领，创新培训载体。突出政治统领，强化理想信念教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的主题主课，把党的二十大精神及习近平总书记考察云南重要讲话精神列入各类培训班次教学重要内容，把党章党规党纪党史学习教育设为必修课，让学员汲取理论营养，锤炼政治品格。突出创新模式，通过“集中授课+视频教学+现场教学+研讨交流+擂台比武+业务知识测试+云岭夜校”等多种方式开展教学，创新活化教学方式，提升培训质效。通过擂台比武、实操训练、业务知识测试，深入推进“对标先进、争创一流”主题实践活动，深化“模范机关”示范创建，有效促进市直机关各党组织找差距、补短板、提干劲、争先锋，强化责任落实，营造学习先进、争先创优、竞相出彩、比学赶超的浓厚氛围。拓展培训渠道，分批次组织党组织书记、党务干部到州委党校、州直机关单位、上海交通大学、浙江大学、厦门大学等地学习，借鉴州直机关党组织及发达地区在推动高质量发展、办好民生实事、加强机关党建等方面的经验做法，让党组织书记和党务干部解放思想、开阔眼界、拓展思路。

聚焦服务大局，注重培训实效。突出发展需要，开设党的创新理论宣讲、弘扬时代精神、党性党史党纪和法治教育、党务知识、党建引领推动全市各项中心工作等课程，聚焦省委“3815”战略发展目标、“强州府”行动、“三个一”等重要部署展开教育培训，助力党建业务双向融合、提质增效，引导党员立足岗位，围绕中心，服务发展，切实增强党员干部教育培训的实效性。抓实学风见效果。培训班组建临时党组织和班委，制定班规，强化培训管理和教学活动，严格考勤制度，严明学风纪律，全过程记录学员学时及考勤情况，实时掌握学习动态，课间监督学习纪律，确保培训实效。学以致用促发展。注重培训效果，培训课件有意识安排全市重点中心工作，拓展教学实践，深化“我为群众办实事”实践活动，教育引导党员干部自觉把培训学习成果转化为对党忠诚的政治自觉、为民服务的实招硬招、推动发展的实干实绩，为服务文山高质量跨越发展贡献机关党员干部的智慧和力量。

三年来，共开展入党积极分子暨发展对象党性教育提升培训3期400余人次，开展党组织书记及党务干部履职能力提升培训3期1100余人次，开展“万名党员进党校”集中培训4期2800余人次，实现党员干部全覆盖培训目标。

（供稿：周炳仁 审核：刘俊英）