为深入推进机关党建高质量发展三年行动计划，持续开展党务干部能力培优行动，近期，普洱市墨江县委县直机关工委以“集中式”专题培训、“小班式”实操培训、“沉浸式”观摩培训“三种模式”不断强化党务干部培训工作，全面提升机关党务干部专业化能力。

突出重点性，开展“集中式”专题培训。结合2024年度机关党建工作重点任务，制定《2024年机关党组织书记暨党务干部培训方案》，于5月14日至17日在县委党校举办为期3天的机关党组织书记暨党务干部专题培训班。培训班坚持理论辅导与业务实践相结合、问题导向和专业需求相结合，精心安排培训课程，分别从省委党校、县委党校邀请知名教授和讲师对习近平总书记关于党的建设的重要思想进行专题辅导；邀请县委组织部、社会工作部等部门的党建专家对基层党建业务进行集中培训；安排县委县直机关工委分管领导和科室负责人对机关党建质量提升、机关党建宣传进行针对性补短培训，同时，培训班还组织开展了党内法规集体自学、闭卷考试和分组讨论，全面提升培训效果。

突出针对性，开展“小班式”实操培训。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”原则，结合年度机关党建重点工作任务，主动回应工作中存在的问题短板和基层党务干部的业务需求，分类、分期组织开展了智慧党建、发展党员、信息撰写、组织生活制度落实等多个小班培训。同时，结合机关书记特色项目、模范机关示范单位创建、“四强”党支部选树培育等年度创特色工作任务，以现场“互动”“问答”“解惑”等方式开展实操培训，并选取典型案例进行现场教学讲解，及时解疑释惑，补齐业务短板，提升专业化能力。截至目前，共开展10期15个专题156人次的小班式专业实操培训。

突出典型性，开展“沉浸式”观摩培训。充分发挥典型示范带动作用，分期分批组织机关党务干部现场观摩学习基层党建示范典型。先后组织县政务服务管理局党总支、县文联党支部等17名党务干部到“省级基层党建示范培育点”——县茶特中心党支部和县公安局机关党委现场观摩学习基层党建示范点创建成果和经验；组织县统计局、县妇联、县农业和科学技术局等13个党组织的22名党务干部到县委党校现场观摩学习“规范化示范党支部”创建和“红色校园”文化氛围展示，现场组织观看联珠派出所党支部“基层党建示范点”创建成果展示，并邀请党建示范培育点的党务干部“现身说法”，现场讲解“基层党建品牌”培育的经验和做法，及时总结推广典型经验，全面提升党务干部树品牌创特色的能力和水平。

（供稿：罗俊荣 审核：胡艳）