五年来，怒江州公安局把深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神同学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述结合起来，抓住政治建警这个根本性问题，建设政治机关、打造过硬队伍，以党建引领怒江公安工作高质量发展。

抓政治、强信念，打造政治忠诚的队伍。牢牢把握政治性是第一属性，讲政治是第一要求，引领党员民警做到绝对忠诚、绝对纯洁。一是强化践行“两个维护”。制定下发《政治工作体系重点任务清单》，明确局领导参加所在支部政治业务学习和讲授政治忠诚党课，常态化组织开展“入警第一课”等活动，引导党员民警时刻与上级的决策部署对标，主动与公安工作现代化新任务、新要求对表，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上当先锋作表率。二是强化党的绝对领导。以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为总抓手，严格落实“党委书记、政委、党支部书记”责任清单，细化任务、责任上肩、推动落实，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，压紧压实党组织书记全面从严管党治警的政治责任，严格落实重大事项请示报告制度，全方位落实党对公安工作的绝对领导。三是强化政治纪律规矩。高质量开展忠诚教育和教育整顿，督促党员民警带头遵守党章、自觉做好表率，增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。经常性开展政治纪律、政治规矩教育，严肃查处违规违纪行为，政治生态不断净化，党员队伍更加坚定纯洁。

抓学习、强理论，打造思想坚定的队伍。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引领党员民警做到入脑入心、见行见效。一是深化理论武装。将学习党的创新理论作为干部教育培训的首课，作为入警首训、晋升必训、专业常训的必修内容。五年来，党委会“第一议题”学习118次，党委理论学习中心组研讨46次，举办政治轮训班5期1000余人次，局党委班子成员讲党课51人次。二是深化主题教育。高标准推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题教育，利用读书班、“三会一课”、主题党日和党课宣讲等方式，使广大党员民警得到思想洗礼、精神淬炼。总结主题教育中形成的好经验好做法，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制，不断巩固拓展主题教育成果。三是深化思想教育。每季度与民警面对面交流学习1次，结合岗位谈学习、谈体会、谈困惑、谈思路。每半年开展1次“一对一”谈心谈话，形成民辅警思想状况分析报告。开展“政委思政课”活动和“公安心向党、护航新征程”等系列主题党日活动，凝聚警心、鼓舞士气。

抓基础、强提升，打造能力过硬的队伍。聚焦事业发展，坚持不懈抓基层、打基础、利长远，从基层党建强起、从基础工作抓起、从基本制度严起，引领党员民警做到专业精通、素质全面。一是夯实党务工作基础。成立局机关党委、机关纪委，优化专兼职党务干部配备，以模范机关建设为目标，以推进标准化规范化建设为抓手，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，深入实施党支部“扩先提中治软”行动，引导党员民警做好本职工作，积极创先争优。二是夯实人才发展基础。针对综合文秘质效差、侦查办案能力弱、情报研判有短板的发展瓶颈，谋划实施综合文秘人才、侦查办案能手、大数据应用专家“三类人才”选育管用。举办大比武15期，选派1990年后出生青年民警13名到基层派出所锻炼，对16名青年民警进行轮岗锻炼，分批次选派11名青年民警赴外培训，提拔任用1990年后出生科级领导干部8名。三是夯实党员管理基础。树立“一切工作到支部”的鲜明导向，加强日常管理和监督，将监督触角延伸到“八小时之外”，对干部监督管理宽松软的1个党支部列为软弱涣散党支部进行整顿提升。认真落实干部选拔任用、评优评先听取所在党支部意见要求，切实发挥党支部在选人用人中的监督作用。

抓作风、强效能，打造担当作为的队伍。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，推进机关效能大提升，引领党员民警做到履职尽责、担当作为。一是突出清单管理，压紧压实责任。实行定目标、亮目标、考目标，以清单管全局、明责任，实行挂图作战、挂账销号。梳理制定年度《重点工作项目清单》、作风革命效能革命《问题整改清单》、服务群众服务基层服务企业“三服务”清单，推进工作整改403条，落实“我为基层解难题”244个事项。二是突出严管厚爱，激励担当作为。建立工作包保、定期调度、评价部门和处级领导干部工作质效、每月“双比双通报”等机制，让干部推不脱、坐不稳、躺不平。先后下发双比双通报21期，通报表扬事项102项，批评事项52项，100余人次责任领导、直接责任人按规定在支部党员大会及部门业务会上作出检讨。对担当不足、排名靠后的16名干部进行组织提醒谈话。三是突出实干实效，推动创先争优。以“大讨论、大调研、大比武”为抓手，以党建引领业务融合发展，推动全警干在实处、争先进位。“2·13”专案被公安部列为打击侵犯公民个人信息犯罪十大案例之首；4起精品专案成功申报部督案件、13起成功申报厅督案件，改变了过去5年无部督案件的局面。怒江公安基层社会治理经验做法被中央电视台综合频道（CCTV-1）播出，群众安全感满意度综合满意率连续两年位列全省第一。

抓纪律、强教育，打造纪律严明的队伍。坚持在思想上紧起来、行动上快起来、纪律上严起来，一以贯之推进全面从严管党治警，引领党员民警做到遵规守纪、廉洁自律。一是坚持党委带头，压实“责任线”。分年度召开党风廉政建设工作会议，按季度下发党风廉政建设重点任务清单，半年、年终分别听取班子成员履行“一岗双责”情况和局机关党风廉政建设工作情况、政治生态运行情况。定期开展专题廉政党课和“一把手”履责谈话、提醒谈话，形成“一级管一级、一级盯一级”。二是深化警示教育，绷紧“思想弦”。扎实开展党纪学习教育，常态化组织观看警示教育片，以身边人身边事推动以案促改、以案促教、以案促治，增强党员民警拒腐防变能力。运用监督执纪“四种形态”第一种形态，针对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。严格落实警纪铁规，让全面从严管党治警永远吹冲锋号。三是严抓督导问责，铺开“监管网”。开展涉“车枪酒赌毒密网”等专项整治，常态化开展督查、重大案（事）件“一案双查”等活动，督促党员民警知敬畏、存戒惧、守底线。持之以恒纠治“四风”，全面加强党的纪律建设，一体推进“三不腐”，公安队伍纪律作风发生根本性变化。

下一步，怒江公安将把贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神和学习贯彻习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述结合起来，聚焦新中国成立75周年安保维稳这一主线，落实“思想引领”，牢记“国之大者”，切实与党中央对标对表，结合怒江边境区位特点和多民族多宗教的辖区实际，认清在政治安全、公共安全、打击新型犯罪、队伍建设等方面面临的形势和任务，以党建引领公安工作提质增效、提档升级，加快培育新质公安战斗力，忠实履行捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁新时代使命任务，为奋力推进中国式现代化怒江实践贡献公安力量。

（供稿：怒江州公安局 审核：杨小发）