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怒江州:以高水平机关党建推动“三服务”工作高质量发展
来源:云南机关党建网     2024-07-10 11:50:38     【字体: 】    

五年来,怒江州委办公室认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神,推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神在办公室走深走实,机关党建各项工作迈上新台阶、取得新成效。

突出政治属性,切实加强政治建设。一是旗帜鲜明讲政治。牢记党办的政治属性,坚持把讲政治作为党办最鲜明的底色,强化政治机关意识教育、对党忠诚教育,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,积极协助州委推动党中央决策部署在怒江落地见效。二是切实提升政治能力。教育引导全办党员干部始终心怀“国之大者”,增强政治敏锐性,观察问题、研究工作首先从政治上看、首要从政治上把关,会务筹办、文稿起草等各项工作都把政治标准作为第一要求。三是严明政治纪律规矩。严格执行重大事项请示报告制度和领导干部外出报备制度。严格执行民主集中制,坚决执行“一把手”末位表态制和“四个不直接分管”规定。五年来,共召开办公室室务会141次,对795个议题进行集体学习、讨论研究,不断提高科学决策水平。四是严肃党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,领导班子成员带头落实“三会一课”制度,认真上专题党课。五年来,共召开党员大会99次、支委会会议255次、党小组会244次、主题党日活动262次,处级干部讲授专题党课92场。每年度认真组织召开班子民主生活会,班子成员认真参加所在党支部组织生活会。

突出理论武装,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是严格落实“第一议题”制度。办公室室务会“第一时间”“第一议题”传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重要会议文件精神,做到先学一步、学深一层。二是坚持理论联系实际。持续深入学习习近平总书记“7·9”重要讲话,多次举办专题读书班,开展交流研讨。三是多形式抓理论学习。充分发挥“学习强国”等学习平台作用,成立青年理论学习小组,常态化抓实周例会等学习,理论学习中心组采取“固定发言+随机点名”、邀请专家辅导等方式,组织开展“三服务大家谈”业务宣讲,建立外出学习培训交流心得机制,人人上讲台交流理论学习心得、“解剖麻雀”式讲解业务。

突出基层基础,切实筑牢坚强的战斗堡垒。一是优化党组织设置。设1个党总支,下辖4个党支部,形成了适应党办特点、组织设置合理、党员规模适度、便于开展组织生活的党支部组织架构。二是选优配强支部班子。按期开展党组织换届选举工作,办公室主要负责同志担任党总支书记,领导班子成员担任各党支部书记,科室负责人和优秀年轻干部担任党支部委员兼党小组长。三是加强党员培养。高标准、高质量抓实抓好发展党员工作,五年来发展党员3名,为党组织注入新鲜血液。四是坚持以党建带群建、以群建促党建。1名副秘书长和1名办公室副主任分别担任机关工会和妇女委员会负责人,充分发挥工会队伍主力军、妇女“半边天”作用。五是抓实模范创建。开展“改进作风、提升效能”大讨论,成功创建省级“规范化建设示范党支部”、州级“模范机关创建示范单位”,营造示范引领、比学赶超浓厚氛围。

突出党建引领,不断提升“三服务”水平。一是坚持高标准以文辅政。坚持党中央决策部署、省委要求和怒江实际紧密结合,使文稿、信息成为服务领导决策的“直通车”、科学决策的“智囊团”。改善公文处理、审批、流转机制,建立“两轮双校”“三级签字把关”等制度,严把政治关、政策关、文字关、数据关、格式关,全面提升办文质量。二是坚持高水平统筹协调。树牢“兜底”意识,凡是州委的重大活动、重大会议,提前统筹谋划,严格把好关口。科学调度全州重要会议活动,完善会务工作流程,精准做好州委常委会会议议题收集选定,全面落实“第一议题”制度。探索出“统一领导、分组负责、会前调度、紧盯细节、事后总结”的经验模式。三是坚持高质量督促落实。树牢“党委有部署、党办走在前”理念,紧盯党中央重大决策、省、州重要部署、人民群众反映强烈问题以及州委常委会会议议题,采取“1+N”联合督查方式,加强“办前—办中—办后”全过程跟踪督查督办,有力推动政策措施落实落地。

突出正风肃纪,营造风清气正的政治生态。一是转作风提效能。认真细化分解党中央、省委、州委重点工作任务,明确牵头领导、责任部门等,台账化推进落实。五年来,共选派31名党员干部投入脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等基层一线,主要负责同志每月深入挂钩联系点,全体职工定期不定期深入一线走访调研、督查督办。二是建机制强约束。制定“清廉机关”建设任务清单,制定完善请销假、保密、后勤管理等16项内部管理制度,确保机关权责明晰、运转高效。三是抓班子带队伍。将干部日常表现与绩效挂钩,激发干事创业激情;打破科室、职责分工界限,推动“大科室”改革,干部职工得到多岗锻炼。四是强警示筑防线。抓实讲廉政党课、家庭助廉、现场警示教育,创造性开展廉政家访活动,与干部职工及家属签订约法十章、“八小时以外”情况等承诺书,加强廉政风险点监管。

突出责任担当,层层压实党建责任。一是全面落实主体责任。把党建工作与“三服务”工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,室务会定期专题研究机关党建工作,每年度按时向机关工委报告抓党建工作情况。二是全面压实班子成员责任。办公室主要负责同志认真履行抓党建第一责任人责任,亲自研究部署协调,带头讲党课。领导班子其他成员切实履行“一岗双责”。三是健全完善党建工作体系。不断完善办公室领导班子、党建工作领导小组、党总支、党支部四级党建工作体系,构建高效贯通联系、责任逐层压紧、齐抓共管合力抓机关党建工作的格局。四是发挥党总支协助落实作用。办公室党总支聚焦主责主业,主动担责、履责、尽责,积极协助办公室领导班子落实机关党建主体责任,具体组织推动机关党建各项任务落实落地。

五年来,州委办公室坚持将党建工作贯穿业务工作全过程、各方面,成功创建为省级“规范化建设示范党支部”、州级“模范机关创建示范单位”,被表彰为州级“先进基层党组织”等,机关党建考核连续5年被评为“好”等次。一是干事创业氛围日益浓厚。办公室全体干部职工干事创业的精气神全面提振,勇担当善作为的本领得到提升,甘于奉献的意识不断树牢,“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识不断增强。二是服务党委决策精准有力。共起草领导讲话、工作报告、汇报材料等各类文稿1200余篇;上报信息14700余篇,1320篇被中办、省办采用,获州委主要领导批示115次;文件拟办意见采用率保持99%以上,开展公文处理业务培训16场、2100余人,文稿服务更敏锐、更高效。三是中心枢纽运转高效顺畅。精准精细精致服务保障1次全州党代会、11次州委全会、236次州委常委会会议、近330场其他重要会议,高质高效完成国家、省领导和珠海、上海代表团调研考察等活动58场,承办省、州各类重大调研活动45场,实现“零差错”。四是精文减会工作成效明显。州委主要领导带头开短会、讲短话、发短文,会议场次平均逐年递减15%,发文数量平均逐年递减11.51%。2024年以来会议、发文同比减少26.32%、51.92%,为基层减负成效明显。五是推动决策部署落地落实。先后深入基层一线160余批次,围绕落实习近平总书记重要指示批示精神、环保督察及巡视反馈问题整改、系列三年行动等开展专项督查,形成86期督查专报,对401件州委领导批示件实行清单化管理,对州委常委会会议1181个议题进行了督办,有力保障政令畅通、工作落实。

下一步,州委办公室将把持之以恒学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神作为重要使命任务,以重任在肩、责无旁贷的责任担当,持续学深悟透、笃信笃行,坚定不移用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。一是坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话为遵循,学深悟透精神实质,不断推动机关党建工作上台阶上水平。二是坚持以加强党的政治建设为统领,把旗帜鲜明讲政治贯穿思想、组织、作风、纪律、制度建设各方面。三是坚持以大抓基层党组织为导向,全面推进党支部标准化规范化建设,强化党员教育管理监督,增强党组织政治功能和组织功能。四是坚持以党建引领“三服务”工作为根本,推动机关党建和“三服务”工作“双融双促”,以高水平机关党建引领“三服务”工作高质量发展。

(供稿:怒江州委办公室 审核:杨小发)

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