2024年以来，普洱市墨江县委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，坚持党校姓党，坚守党校初心，深化改革创新，以基本培训为重要抓手推动党校事业高质量发展。
坚持为党育才，提升教育培训能力。突出基本培训。把学好讲好用好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务，规范班次设置，坚持按需施教，推动培训对象全覆盖培训。截至目前，举办主体班6期，培训学员842人。加大对外交流合作办学，举办协办班4期，培训学员398人。新增24个教学专题，储备集体备课专题6个，其中党纪学习教育相关专题1个。切实做好2024年“双提升”工作，完成“双提升”4个班级154名学员的2024年春季学期集中面授和期末考试，组织26名2021秋农林经济管理本科班学员参加远程论文答辩，派出一名教师到昆明参加云南开放大学2024年开放教育招生工作会。深化教学改革。探索教学新形式，集中打磨互动式、案例式、辩论式教学课程，推进集体备课；围绕教学品牌打造，深挖利用本地特色资源，持续打造现场教学线路。积极申报全市党校系统精品课，李沁烨教师的《共产党宣言》导读专题课程通过2024年度普洱市党校（院）系统专题竞讲。严格学员管理。深刻汲取“剑川事件”教训，贯彻从严治校要求有新进展。修订《中共墨江县委党校学员守则》，签订《学员参训纪律承诺书》，每期主体班次开班前开设学风纪律教育“第一课”，组织集体收看《问“剑”破局》系列专题片，安排组织员全程跟班管理，记录学员学习培训情况，与组织部门、纪检组共同联动，常态化开展纪律督查抽查，在中长期培训班次设置临时党组织，加强学员自主管理，将学员培训期间学习、纪律情况反馈组织部门和学员派出部门，作为干部考核重要依据。
坚持为党献策，提升教学科研能力。完善科研工作机制。完善了“校委会—科研办—专题调研小组”三位一体科研工作机制，围绕县委、县政府中心工作，聚焦社会重点热点问题，发挥科研办牵头抓总作用，召开学术研讨会，实行重点课题一月一调度、一季度一通报，制定了调研小组、个人最低科研工作量，完成情况纳入年度考核、评先选优，做到小组有压力、人人有任务。加快推进市、县重点调研课题。为高质量完成《中央党校（国家行政学院）定点帮扶墨江县实践与成效研究》的市级重点调研课题，组成由县委组织部、县委党校、县乡村振兴局、雅邑镇等部门相关负责人组成的调研组，制定调研工作方案。围绕县委、县政府中心工作和全县经济社会发展的热点、难点问题，确定3个县级重点调研课题。全方位推动教学质量提升。加强教研组活动管理，激励教师形成质量意识、精品意识，积极推进“岗位大练兵履职能力提升行动”，组织开展新课试讲和集体备课活动，目前，共开展集体备课10次，拍摄微党课1个，微党课讲授9次，组织教师集中学习16次。完善“菜单式”点课教学新模式，下发《中共墨江哈尼族自治县委党校关于2024年开展“服务基层，送教上门”专题选学活动的通知》，开展对外宣讲10场，受众500人次，使培训、宣讲更符合受众口味，让干部教育培训更有生机、更具活力，受到广大党员干部欢迎。
坚持自身建设，提升服务保障能力。坚持人才强校。高度重视师资培养，积极选派教师到中央党校（国家行政学院）、焦裕禄干部学院、省委和市委党校等院校进修。上半年，已安排2名教师到焦裕禄干部学院学习，安排1名年轻教师到省委党校参加师资班培训，推荐1名年轻教师参加全省党校（行政学院）系统年轻骨干教师三年跟踪培养示范培训班学习，选送2名教师参加普洱市2024年专题竞讲暨全市党校（院）系统师资培训班，不断提升教师授课水平。有序推进紧缺急需人才招聘，引进2名硕士研究生。强化阵地建设。整体提升校园环境，校园环境建设中突出中国共产党人精神谱系、铸牢中华民族共同体意识、社会主义核心价值观等红色文化元素，打造红色校园。进一步绿化美化校园，打造山水一体化景观，种植蓝花楹、广玉兰、桂花等，给学员创造更好的学习环境。充分利用中央党校捐赠的1084册图书，发挥学习驿站、廉政书屋、学校图书馆作用，进一步优化阅读环境，营造浓厚读书氛围。抓好专项工作。将深化改革、法治建设、保密、定点帮扶等工作与日常工作一体统筹、一体推进、一体考核。统筹抓好政治安全、意识形态安全、国家安全、保密安全、校园安全等工作。上半年，为挂钩村孟弄乡石龙村争取45万元资金建设村党组织活动阵地，上报信息40余条，舆情信息25条。
坚持从严治校，提升办学治校能力。推进全面从严治党。持续推进“清廉机关、清朗学府”建设，认真落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，扎实开展党纪学习教育和警示教育。采取“线上+线下”相结合的方式，组织全体党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》，由县委党校常务副校长为教职工讲授党纪学习教育专题党课，以严明纪律护航党校事业行稳致远、高质量发展。深化“作风革命效能革命”。用好“三法三化”，倡导和树立“十种鲜明导向”，落实“四下基层”，大兴调查研究，深化自我革命。围绕县委、县政府中心工作和干部职工岗位职责，实行责任清单化、清单具体化，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率争先意识，狠抓工作落实，不断提高工作效能。加强机关党组织建设。围绕打造“红色学府·党性熔炉”党建品牌，“抓实基本培训·筑牢执政根基”书记特色项目，在县委县直机关工委2024年机关党建现场推进会交流发言，县委党校党支部拟命名为2023年度“普洱市规范化建设示范党支部”，被市委市直机关工委命名为第一批普洱市直机关党员教育现场教学点。以“四强”党支部创建，“四好”党员、“四优”党务干部培育选树为载体，坚持党建带群建，丰富完善“党建+”工作载体和内容，切实以高质量党建引领和保障党校事业高质量发展。
（供稿：罗贞燕 审核：阮丽）