近年来，文山州能源局认真贯彻落实新时期党的建设总要求，聚焦“初心领航、绿色赋能”，深入开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作，以党建引领能源工作高质量发展，多措并举推动机关党建工作提质量、上水平。

坚持思想政治引领砺初心。以党纪学习教育为先导，全面落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。采取“线上+线下”“大会集中学+支部组织学+个人自己学”的方式，引导党员干部自学重点篇目，并定期交流学习体会，不断强化理论武装，夯实思想基础。聚焦干部职工能力素质短板弱项，创新开展“1+3”学习模式，分层分类精准开展点单式业务培训，紧扣能源基础设施建设、新能源开发利用、优化营商环境等方面，开展解放思想大讨论活动，全体干部职工上台讲工作、传经验、谈思考、议对策，培养造就一支政治素质好、工作业务精的能源干部队伍。

坚持标准规范建设铸匠心。全面落实党建工作责任制，按季度落实党建责任派单，党组成员挂钩联系、指导基层、企业党支部工作。严格落实党内组织生活制度，带头过好双重组织生活，组织开展重温入党誓词、过“政治生日”、党章学习交流等活动，民主评议党员、谈心谈话等制度得到有效落实。常态化开展“模范科室”“模范之星”评选；制定《综合工作月评比工作方案》，每月实行量化考核，建立“红黑榜”预警机制，对重点工作任务进展情况以分类预警方式进行催办督办，通过信号预警、星级评定、结果运用，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

坚持党建融合发展强信心。坚持以党建引领绿色能源发展，推行“党建+基建”模式，在重大项目建设点成立党员突击队、青年突击队，推动党建工作与工程项目建设深度融合。全面落实“三个工作法”，靠前服务、跟进服务，聚焦企业发展需求，严格双周调度，每月深入各县（市）服务推动能源项目建设；指导各县（市）和项目业主加强统筹协调，强化各类要素保障，开展全流程全周期“妈妈式”服务，以“软环境”推动“硬项目”发展。500千伏柳井变、220千伏昌康变、110千伏龙坪变等一批电网项目建成投运，500千伏南屏变进入国家规划，正在开展前期工作；那朵光伏部分建成投产，双羊洞、麻塘子光伏开工建设，截至目前，全州电力装机累计达413.5万千瓦，州内电源支撑能力持续提升。大黑山—马塘天然气支线管道、文山—砚山天然气支线管道正式通气运行，能源基础建设持续夯实。

坚持精细化服务绘同心。持续强化服务意识，主动深入一线为民解忧，为企纾困。围绕企业要素保障难、用能需求难等难题，开展“一对一”送政策上门，“面对面”提供帮助，成立3个包保服务组，派驻4名驻企服务员进驻5家企业，领导班子带队走访企业34户、深入42个项目建设现场，切实解决能源企业项目建设、用能保障等问题15个。持续开展“我为群众办实事”，把群众反映最强烈、迫切希望解决的问题作为工作的主攻点，今年来，领导班子共制定清单12条、其他党员共制定清单15条，每季度调度完成情况，真正把好事实事做到群众心坎上，推动党组织和党员干部为群众办实事、解难事。组织开展了“慰问送温暖·关爱送到家”活动，走访驻村干部、困难党员、留守儿童、困境儿童，让挂钩点部分困难党员和困难儿童感受到了组织的关心和帮助，拉近了组织和群众的距离，进一步增强了全体党员的党性观念和为人民服务的宗旨意识。

（供稿：徐黎 审核：陆贵文）