玉溪市气象局机关党委自成立以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以政治建设为统领，努力打造“美好生活 气象先行”党建品牌，传承和发扬“准确、及时、敬业、奉献”的气象人精神，以机关党建高质量发展引领玉溪气象高质量发展。

聚焦“功能发挥”，筑牢坚强堡垒

进一步加强党对气象事业的领导，选优配强支部领导班子，加强党员教育管理监督，充分发挥党支部的政治功能和组织功能。一是建强基层组织，形成大抓党建格局。成立玉溪市气象局机关党委、机关纪委，组建党建办，配备专职党务干部，基层党支部书记全部由科级单位负责人担任，让党建工作从“大家看”变为“大家干”。二是健全工作机制，推动党建业务深度融合。制定《中共玉溪市气象局党组班子成员联系党支部工作实施办法》，落实“三联促三动”工作机制，通过与相关单位开展“党组织联学联建联创”，促进“业务工作主动互动联动”。三是加强党员队伍建设，充分发挥示范作用。在专业技术干部中开展“守正创新，奉献气象”弘扬科学家精神主题实践活动，围绕玉溪灾害性天气研究、气候资源开发利用开展技术攻关，2023年有2名党员当选“云南省气象服务专家”，3名党员入选云南气象高层次科技创新人才。

突出“思想引领”，坚定理想信念

强化创新理论武装，推进党的科学理论入脑入心。一是赓续红色血脉，巩固党史学习教育成果。利用“三会一课”深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。落实激励关怀制度，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为在基层气象台站工作满30年的职工颁发纪念章，不断增强干部职工的职业自豪感和归属感。二是坚持学用并举，深入学习贯彻党的二十大精神。严格落实“第一议题”制度，举办“玉溪市气象部门科级干部学习党的二十大精神读书班”，组建青年理论学习小组，实施“奋进新征程 建功彩云南”气象青年干部培养提升工程，引导青年立足岗位、争创佳绩。三是突出“以学促干”，推进主题教育见行见效。聚焦气象工作中的问题短板，带领基层破解“人工影响天气工作转型发展”“重大项目气候可行性论证”2个难题。

推进“两场革命”，厚植为民情怀

深入开展作风革命、效能革命，大力弘扬气象人的优良传统和作风，保持开拓创新、锐意进取的精神状态，在满足人民群众对美好生活的需求中践行为民服务宗旨。一是坚持时间就是生命，筑牢气象防灾减灾第一道防线。持续优化气象综合观测站网布局，完成智能网格预报平台本地化开发应用，暴雨预警准确率提高至85%，气象预报预警更加“早、准、快、广、实”。二是践行初心使命，开展“人民至上 生命至上”主题实践活动。成立“汛期气象服务党员先锋队”，落实防汛“1262”预警叫应机制，2023年汛期全市共叫应各级党委和政府、防汛应急等部门负责人1587人次，实现汛期气象灾害人员零伤亡。

实施“三个行动”，努力争创一流

实施“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，坚持定性与定量相结合，对标全省气象工作考核指标争先进位。一是补短板强弱项，加快推进气象现代化建设。争取中央资金537万元，建成“X波段天气雷达”，有效提升暴雨等灾害性天气预报准确率。二是助力生态文明建设，为绿色发展赋予新动能。围绕玉溪生态保护治理，组织开展“三湖一库”生态补水常态化人工增雨作业，人工增雨实现抗旱应急与生态保护修复并重转型 。三是开展技能比武，促进干部队伍能力提升。玉溪市总工会、玉溪市人力资源和社会保障局联合举办“玉溪市气象行业天气预报职业技能竞赛”“玉溪市气象行业气象综合业务职业技能竞赛”，2023年，玉溪市气象台被命名为“玉溪市工人先锋号”。

通过比、学、赶、超，玉溪市气象局在全省气象部门综合考核中，近三年连续被评定为“优秀”。业务服务一线涌现出一批优秀党员干部，1名党员被评为全国气象部门优秀共产党员，1名党员被评为“全国保夏粮丰收气象服务工作”先进个人，1名党员被评为“玉溪市最美科技工作者”，1名党员被评为“玉溪市乡村振兴先进个人”，1名党员获得“全国重大气象服务先进个人”称号。

（供稿：玉溪市委市直机关工委 审核：吕智元）