为认真做好县直机关各基层党组织换届选举工作，近年来，文山州广南县委县直机关工委采取“1+2+N”模式，多举措指导、督促机关各基层党组织换届选举规范化、制度化、常态化，进一步夯实机关党建工作基础，筑牢基层党组织战斗堡垒，护航机关党建全面提质。

“一张清单”摸底数、掌实情。建立健全基层党组织按期换届提醒机制，并常态化抓好落实。年初对所属基层党组织进行全覆盖排查梳理，摸清各党组织党员人数、支委设置、换届时间等详细信息，建立一张基层党组织信息清单，并安排专人适时跟进，重点标注党组织最近一次和下一次换届时间，做到底数清情况明，为有力有序推进基层党组织换届选举工作打好基础。对任期将满需换届的基层党组织，提前6个月下发《基层党组织按期换届选举工作提醒函》，提醒即将换届的基层党组织按时间节点做好各项准备工作，如期完成换届。目前，年内共下发换届提醒函7次，涉及基层党组织40个，有25个基层党组织完成换届，15个正在进行中。

“双线指导”抓规范，促落实。为确保各基层党组织换届选举符合规定、程序规范，县委县直机关工委坚持“线上+线下”“双线”指导原则，推动各基层党组织严格按照相关流程抓好换届选举工作。“线下”由机关工委领导分成4个组全覆盖挂联59个直属党组织，常态化联系开展业务指导，解决党组织换届存在的疑难问题。利用“大例会”“大培训”对党务干部开展基层党组织换届选举工作流程方面的知识培训1期199人。“线上”针对需换届的党组织，及时下发请示格式、选举办法、主持词、选票、计票单等材料模板，利用微信公众号推送换届小视频、换届流程等，同时，指导县税务局机关党委实操换届选举情景模拟课，以材料模板发放、视频转发、情景教学等，规范基层党组织换届全过程。

“多方联动”强督导、保实效。为保证县直机关各基层党组织按期规范换届，县委县直机关工委“多方联动”，压紧压实基层党组织书记、党务干部党建工作责任。依托“智慧党建”平台支部规范化建设录入达标情况，适时对需换届的党组织及时进行提醒。将是否按期换届纳入半年业务指导、县委巡察、述职评议考核重要内容，全方位联动督导，进一步增强基层党组织书记抓换届选举工作的责任意识，确保换届选举工作的按期、有序开展。以党建联建帮带互学方式，通过开展“政治理论联学、主题党日活动联办、经验做法联用”等，促进各基层党组织在分享经验、交流做法、比学赶超中按期换届、程序严谨。

（供稿：郑菊 审核：陆艳萍）