今年以来，文山州委州直机关工委坚持刀刃向内、精准施策，着力在“谋”“效”“优”上下功夫，进一步强化责任落实、“云上”督促指导、助力赋能减负，持续推动“智慧党建”工作走深走实。

“谋”字当头，强化责任落实。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，精心谋划部署，将“智慧党建”工作列入年度党建工作要点和基层党建重点任务项目清单，作为机关党建季度调研的重点内容，纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，层层压实工作责任。

“效”字着力，强化督促指导。建立“抓经常、经常抓”工作机制，紧盯党务数据数量和质量的达标率，持续落实每月25日“基础党务数据对标日”，加强业务指导和督促问效，确保“智慧党建”工作抓深入、抓具体、抓实在。通过“云上”实时跟踪了解掌握，有效控制了上门实地看台账、查记录督导、检查的频次，有效防治“脚尖上的形式主义”。1—7月，继续保持州直机关5项基础数据全部100%达标。

“优”字为要，强化赋能减负。按照上级统一部署，及时优化调整“云岭先锋”App有关功能，通过取消党员签到、停用“双报到双服务双报告”、下线“党员积分”、优化“智慧党建110”调度指挥中心值班员制度等一系列务实举措，着力防治“指尖上的形式主义”，切实为基层减负松绑，在基层党员干部中得到一致好评。

（供稿：余海莉 审核：蒋应敏）