近年来，普洱市墨江县公安局党委始终坚持“党建带群建，群建促党建”的基本思路，牢牢把握“建”这个根本，突出“带”这个关键，以“四个聚焦”不断加强和改进对工青妇等群团组织的领导，实现党建和群建工作整体推进、共建互促，以高质量党建带动党的群团工作高质量发展。

聚焦理论武装强党性 把准群团工作正确政治方向

坚持以上率下和巩固拓展。充分发挥党委理论学习中心组领学促学、党支部助学帮学作用，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日和群团学习教育培训的第一课题，通过党委理论学习中心组扩大学、班子成员到支部学、党务干部带群团学等学习教育模式，不断创新群团组织学习形式、拓展学习载体、延伸学习触角，夯实与党同心、跟党奋斗的思想根基。鲜活学习形式和教育渠道。举办“青年读书分享会”“老干部读书班”“微党课”“知识竞赛”等活动，组织局工会联合会、共青团支部、妇委会等群团组织专题学、活动学，引导各群团自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。强化正向激励和反面警示。带领各群团常态化抓实警示教育和红色教育，组织召开警示教育大会，参观警示教育基地、观看警示教育片，观看红色电影等活动，把正面激励与反面警示结合起来，学有榜样、行有镜鉴，增强学习教育的导向性和震撼力。

聚焦组织建设强基础 推动党建带群建长效常态

健全机构机制。以成立局机关党委、机关纪委为契机，做好群团组织组建、换届工作，选举产生新一届工会联合会、团支部、妇委会、警察协会领导机构，群团组织主要负责人由党委班子成员兼任、挂联，有效加强对工会会员、共青团员、妇女队伍的组织领导和服务保障，实现工作机制规范化、规定动作常态化。优化工作模式。探索建立“局党委统筹+机关党委牵头+群团参与”工作机制，坚持将群团工作纳入公安工作大局来谋划和推进，党委会定期研究、组织推动。采取召开专题会、座谈会和问卷调查等方式，及时解决群团工作重点、帮助职工答疑解惑、做好后勤服务保障，推动实现群团工作更有“生气”、群团组织更有“人气”。建好活动阵地。加强党群阵地一体化建设，在标准规范建成党员活动室的基础上，进一步整合“职工之家、青年之家、妇女之家”的阵地服务职能，加大对警体馆、读书角等阵地建设，实现办公独立场所群团组织均有健身房、书屋等设施，全力保障广大职工、青年、妇女所需，确保学习有场所、活动有阵地。

聚焦爱警暖警搭平台 提升干部职工获得感和归属感

丰富警营文化生活。以“建家、强家、暖家”为主线，成立了文学、书画、摄影、羽毛球、乒乓球等业余兴趣小组，为公安文体爱好者创建了“群团搭台、大家唱戏”展示才华的桥梁与平台。积极推广全警化文体活动，将公安特色与中国传统节日深度融合，策划形式上突出“党味”、内容上突出“警味”的“巾帼心向党 奋进新征程”“追忆五四 阅读青春”“擎旗奋进 活力警营”体育运动会等警营文化活动，增强各群团的职业认同感和获得感，用厚重、鲜活的公安文化引领、支撑公安工作现代化发展。用足用好爱警暖警政策。先后推出身心健康、职业保障、民辅警维权和容错纠错等十项暖警惠警机制以及妇委、工会、团支部家访慰问等工作机制，让“有困难找组织”成为民辅警的第一选择。近三年来，看望慰问基层一线、困难生病民辅警和家庭遭受突发变故的民辅警265人次，共发放慰问金20.54万元；开展爱心捐款4次，筹集资金6.25万余元，帮扶困难职工家庭就医就业就学34人次；开展“七大节日”慰问1868人次；组织一线优秀职工示范性疗休养40余人次；帮助12名民警依法履职免责和澄清不实举报等等，当好民辅警最贴心、最值得信赖的“娘家人”。搭建多维成长培育平台。注重优秀人才培养和先进典型培树，依托群团推优入党，积极开展“两优一先”表彰以及“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”“清廉家庭”“普洱好人”评选活动，鼓励民警深耕职业技能，对标各赛道培育一批领军人才、警务专家。全局共有8人通过国家统一法律职业资格考试，2人通过高级执法资格考试，5人通过副高级警务技术任职资格考试，2人获聘全省警务实战教官。近三年来，5个集体、4名民警荣获二等功，10个集体、22名民警荣获三等功，6个集体、127名民警获嘉奖。520余篇（条）新闻稿件、短视频等被国家级、省级媒体广泛采用，塑造了务实进取、争先向上的墨江公安群像。

聚焦为民服务做表率 助力党建带群建交出新答卷

争当为民服务先锋。以“共驻共建”为桥梁，各党支部、群团组织，积极联系社区、村（组）、单位党组织共同搭建“支部联盟”“群团联建”，综合开展矛盾纠纷排查化解，常态化开展法治宣传、咨询答疑，协同做好特殊人群服务管理工作；组建巾帼警花、反诈宣传等志愿服务队6支72人，民辅警分批次分战区下沉乡镇全面参与派出所党建队建群建提升、日常警情处置、治安精准防控等结对援建，工会搭桥开展挂钩村消费帮扶，当好“爱心警爸警妈”，畅通人民群众解决问题渠道。设立党员先锋岗、巾帼文明岗，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，深化“放管服”改革，开展“不打烊”户籍窗口、“流动车管所”上门服务、“护学岗”“赶集警组”等为民服务，惠及群众12万余人，把“安全感”“满意度”送到群众身边。争做干事创业表率。把群团工作聚焦主责主业中去思考、谋划和推动，党支部、团支部、工会和妇委纷纷发出“倡议书”，在年内重点专项行动、安保维稳、处置突发事件和打击各类违法犯罪中全面成立青年突击队、巾帼小分队，广大职工、青年、妇女闻令而动，在急难险重任务中磨砺斗志、展现担当，为全县社会治安大局稳定贡献群团力量。全县刑事、治安立案同比逐年下降，在全市公安机关年度综合考评中，墨江公安多年来一直处于第一方阵，各项公安工作成绩突出、亮点纷呈。争树品牌模范标杆。按照“各做一道菜，共享一桌席”的理念，充分发挥党群队伍特色鲜明、覆盖广泛的优势，聚焦“一支部一品牌”“一警种一特色”，培育出“‘学、激、争’三向发力 争当基层社会治理排头兵”“‘四个红’ 推动交管工作提质增效”等27个各具特色、各有所长的党支部品牌亮点。选树了云南省民族团结进步示范单位，云南省“公安机关爱民模范集体”警务站，“全省公安机关执法示范单位”“刑事侦查大队”“全省枫桥式公安派出所”通关派出所，云南省“巾帼文明岗”政工室和“青年文明号”交警大队等先进典型和全国优秀人民警察、全国维护妇女儿童权益先进个人、全国公安机关成绩突出女民警以及全省禁毒防艾工作先进个人、普洱市道德模范、普洱好人等一批优秀党群组织和先进个人。通过党建群建的良性互动，有效确保了群团组织始终与党组织在思想上同心同向、在目标上同心同力、在行动上同心同行，打造出“党建带群建、群建促党建”的生动局面，焕发出墨江公安工作新活力。

（供稿：墨江县公安局党总支 审核：胡艳）